ST

Chef(fe) d'Agence Principale

Structure Anonyme
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du lancement de ses activités au Niger, une institution de microfinance qui ambitionne de proposer des solutions de financement innovantes et adaptées aux besoins des entrepreneurs recrute, en CDI, un(e) Chef(fe) d'Agence Principale.

Missions principales

Le ou la titulaire du poste représente la Direction Générale au niveau de l'agence principale. Il ou elle assure la gestion et la coordination de l'ensemble des activités commerciales, opérationnelles et humaines, dans le but d'offrir la meilleure qualité de service à la clientèle et de garantir la rentabilité de l'agence. Il ou elle collabore avec l'ensemble des directions et départements de l'institution dans le cadre de ses attributions.

À ce titre, le ou la titulaire du poste sera amené(e) à :

Analyser et statuer sur les dossiers de crédit soumis par les Chargé(e)s d'Affaires ;

Piloter le budget et les objectifs commerciaux de l'agence ;

Superviser la production de crédit et veiller au maintien du portefeuille à risque (PAR) dans les normes ;

Assurer le recouvrement des créances et le suivi des engagements compromis ;

Garantir le respect des procédures, de la sécurité et de la conformité au sein de l'agence ;

Encadrer, former et animer les équipes de l'agence (CAF, Chargé(e)s Clientèle, Caissiers, Chargé(e)s d'Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Bac+4 en Marketing, Gestion commerciale, Analyse financière ou équivalent.

Expérience

Expérience : 5 ans d'expérience, dont une expérience réussie en gestion d'agence bancaire ou de microfinance.

Compétences requises : Leadership et intégrité, sens de l'organisation et de la décision, capacité à travailler sous pression, disponibilité et discrétion.

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Je vois que Structure Anonyme recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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