Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur Général — TECTRA BENIN SAS
Rattaché au Président Directeur Général, vous êtes garant du respect de la stratégie du Groupe et de sa déclinaison opérationnelle, tant dans le respect des objectifs de performance industrielle et de profitabilité. Vous êtes également en forte proximité avec l'ensemble des équipes et êtes en charge du pilotage et du développement de la filiale dans sa globalité.
À ce titre, vous :
Définissez, avec vos équipes et le groupe, la stratégie d'entreprise (commerciale, industrielle, financière, achat, etc.) et pilotez son déploiement. Vous êtes garant de la bonne gestion du compte d'exploitation. Vous élaborez les budgets et cadrez les plans d'investissement.
Vous managez l'ensemble des équipes, dont un CODIR restreint composé d'un Directeur de site et d'un RAF, ainsi qu'un COPIL regroupant les responsables de services, et vous assurez de leur montée en compétences.
Vous tenez le rôle de Directeur Commercial (périmètre France / Export) et êtes garant du développement commercial ainsi que des marges (maintien des marchés acquis, développement de l'export et des circuits Traditionnels France), accompagné par une force de vente interne et externe (bureaux, agents).
Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la filiale dans sa globalité.
Lieu : Bénin, Cotonou
Date : 2023-12-01
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Postuler à Directeur Général demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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