Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CONNECT.RCI recrute des Téléconseillers pour ses campagnes humanitaires dédiées à la collecte de dons. Nous recherchons des personnes motivées, désireuses de rejoindre une équipe engagée et de mettre leurs compétences au service de causes solidaires.
Missions principales
Vous aurez pour rôle d'appeler des donateurs et des sympathisants afin de leur présenter les actions menées par nos associations partenaires. Vous sensibiliserez vos interlocuteurs aux causes défendues et les convaincrez de faire un don ponctuel ou régulier. Vous répondrez à leurs questions et objections avec écoute et bienveillance, tout en atteignant les objectifs de qualité et de collecte fixés pour la campagne.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Une première expérience en centre d'appels, en vente ou en relation client constitue un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous vous exprimez parfaitement en français, à l'oral comme à l'écrit. Votre voix est agréable, vous savez convaincre et vous gardez votre calme. Vous appréciez les challenges et souhaitez donner du sens à votre travail. Enfin, vous maîtrisez l'usage d'un ordinateur sans difficulté.
Ce que nous offrons
Le poste est proposé en CDI, CDD ou stage, avec la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel. La rémunération est attractive : elle se compose d'un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes sur résultats. Une formation est assurée dès votre arrivée, portant sur les causes humanitaires. Vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une équipe qui vous accompagne, avec des possibilités d'évolution vers des postes de formateur ou de superviseur.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour CONNECT.RCI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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