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Chef de Projet Marketing et Communication - Libreville
CDIil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Libreville
Mission
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Africa HR Consulting recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un auditeur junior dans le cadre d'une mission ponctuelle de 10 jours.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Formation supérieure en audit, comptabilité, finance, contrôle de gestion ou domaine similaire
- Bonnes capacités analytiques, notamment en analyse financière
- Une expérience en audit est un atout
- Compétences en comptabilité et contrôle de gestion
- Rigueur, autonomie, efficacité en mission ponctuelle
- Disponibilité pour des déplacements à l'intérieur du pays
[DÉTAILS DE LA MISSION]
- Type : mission ponctuelle
- Durée : 10 jours
- Lieu : Libreville, avec possibilité de déplacements à l'intérieur du pays
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Pour une mission de 10 jours, le recruteur cherche quelqu'un d'immédiatement disponible : indiquez vos dates de disponibilité dans le mail. Mentionnez vos travaux d'analyse financière concrets (revue de comptes, rapprochements, inventaires) et précisez que vous pouvez vous déplacer en province.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.