Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Toutes les offres de cette section sont basées dans le quartier Bastos et nécessitent une expérience professionnelle vérifiable.
Responsable Technique (H/F)
Missions principales
Missions : Superviser les interventions (mécanique, électricité, carrosserie, climatisation), valider les diagnostics et devis, encadrer l'équipe technique, contrôler la qualité et respecter les procédures.
Profil recherché
Profil : Homme, 30-45 ans, niveau BT/CAP mécanique auto ou équivalent.
Expérience : 36 mois exigés.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
Gestionnaire de Stock Pièces Auto (H/F)
Missions : Gérer le stock de pièces, assurer l'approvisionnement (CAMI, TOYOTA, TRACTAFRIC), préparer les kits de maintenance, garantir la traçabilité et tenir les fiches de stock.
Profil : Homme, 22-40 ans, BTS minimum ou Licence en Logistique.
Expérience : 36 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
Chef Mécanicien (H/F)
Missions : Diagnostiquer et réparer les moteurs, boîtes, ponts et transmissions 4x4, encadrer les mécaniciens juniors, veiller au respect des check-lists constructeurs.
Profil : Homme/Femme, 25-45 ans, CAP/BT en mécanique auto.
Expérience : 48 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
Mécanicien Auto (H/F)
Missions : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules.
Profil : Homme/Femme, 25-45 ans, CAP mécanique.
Expérience : 48 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mme OBAME
Électricien Auto (H/F)
Missions : Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques des véhicules.
Profil : Homme, 25-45 ans, CAP électricité.
Expérience : 36 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
Mécaniciens Polyvalents (03 postes)
Missions : Entretiens et réparations de véhicules, opérations de maintenance préventive sous supervision, appui aux mécaniciens seniors.
Profil : Homme/Femme, 20-35 ans, CAP mécanique.
Expérience : 24 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
Chef Section Carrosserie / Tôlier (H/F)
Missions : Redresser, souder et remplacer les parties endommagées de la carrosserie.
Profil : Homme/Femme, 25-45 ans, CAP tôlerie.
Expérience : 24 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mme OBAME
Technicien Froid & Climatisation (H/F)
Missions : Installer, mettre en service et assurer la maintenance des installations frigorifiques et de climatisation.
Profil : Homme/Femme, 25-45 ans, CAP.
Expérience : 24 mois souhaités.
Salaire : À négocier.
Limite de validité : 15 Octobre 2026
Gestionnaire : Mmes OBAME / BILOA
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
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Bonjour NEF/FNE, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un mécanicien automobile pour rejoindre notre équipe à Douala. Vous serez chargé d organiser et de planifier les travaux au sein de l atelier, de diagnostiquer les pannes, de contrôler la qualité et la conformité des travaux, ainsi que d assurer le suivi des véhicules. Le poste exige une expérience min
Le mécanicien et/ou électromécanicien réalise l’entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules du concessionnaire, dans le respect des procédures techniques et des délais fixés par le Responsable de Pôle Multimarques. 📋 Missions principales Effectuer l’entretien préventif et correctif des véhicules (vidanges,
Poste : Commerciaux DLA & YDE Secteur Automobile Entreprise : MY RH Contexte du poste : Nous recrutons des commerciaux pour les zones de Douala et Yaoundé, dans le secteur automobile. Missions principales : Les commerciaux sont chargés d entretenir et de développer le portefeuille clients existant, et de l enrichir ave
SKY Motors recrute des Mécaniciens et/ou Électromécaniciens Automobile
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SKY Motors recrute des Mécaniciens et/ou Électromécaniciens Automobile SKY Motors recrute des Mécaniciens et/ou Électromécaniciens Automobile – Atelier Multimarques – 03 postes à pourvoir. Rattachement hiérarchique Responsable de Pôle Multimarques. Contrat Période d essai, puis CDI en cas de validation. 📍 Localisation