Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Accompagnement commercial & relation client
Travailler en étroite collaboration avec les fronters pour :
préparer et sécuriser les opportunités commerciales,
répondre aux besoins clients en assurance crédit.
Participer aux rendez‑vous clients;
Être l’interlocuteur privilégié des clients sur :
les garanties,
les limites de crédit,
les modalités de couverture.
Suivi des risques & gestion opérationnelle
Contribuer à la mise en place et au suivi des décisions de couverture.
Participer à l’analyse des demandes clients en lien avec :
les analystes risques,
la DRA.
Identifier et remonter les signaux faibles (retards, changements de comportement, évolution du risque pays/secteur).
Assurer le suivi du portefeuille :
encours,
expositions,
sinistres et recouvrements.
Appui à la décision & coordination interne
Faire le lien entre les attentes commerciales et les exigences de maîtrise du risque.
Expliquer, traduire et rendre opérationnelles les décisions prises par les équipes risques.
Contribuer à l’amélioration continue des process internes.
Travailler avec les fonctions support pour fluidifier les parcours client.
Contribution au développement du business
Participer à la fidélisation et au développement de la relation client.
Proposer des solutions adaptées selon :
le secteur,
la taille des clients,
Présentation du poste
le contexte économique régional.
Être force de proposition pour améliorer la qualité de service.
Profil recherché
Compétences techniques
Bonne connaissance des principes de l’assurance crédit.
Compréhension des mécanismes de :
risque client,
risque sectoriel,
risque pays.
Formation / Diplômes
Capacité à lire et interpréter des informations économiques et financières.
À l’aise avec les outils bureautiques et systèmes d’information.
Compétences comportementales
Sens du service client et de la relation commerciale.
Capacité à travailler en mode transverse.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur et sens des priorités.
Excellentes qualités de communication, pédagogie.
Responsabilités
Autonomie et sens des responsabilités.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure (Bac +4/5) en :
finance,
assurance,
économie,
gestion,
commerce (avec forte appétence risque).
Expérience
2 à 5 ans en assurance crédit, banque, finance, risque ou environnement proche.
Connaissance du tissu économique local et régional appréciée.
Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
Additional Information
The opportunity to build your career (both locally and internationally) in a large global company, one of the world leaders in its field.
Opportunity to acquire knowledge in the field of trade credit insurance, risk and finance.
An unique professional and human experience, in the expert environment.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Coface, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
NOUS RECRUTONS DIRECTION DU CORPORATE BANKING 📋 Missions principales Prospection clientèle ; Gérer, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle ; Conseiller, proposer et vendre des produits et services adaptés à la cible afin d’atteindre les objectifs fixés ; Monter les dossiers de crédits ; Surveiller les ri
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, AZ Assurances recrute des Chargés clientèles en Assurance afin de renforcer son réseau et de développer son portefeuille clients. Nos principales solutions Assurance Automobile, Assurance Habitation, Assurance Santé, Assurance Vie, Assurance Entreprise et As
CAMRAIL recrute un(e) Chargé d Affaires Achats pour son département Achats Industriels & Produits. Le Chargé d Affaires Achats est responsable des missions suivantes : Achats Prospecter et sourcer de nouveaux fournisseurs ; Négocier les tarifs et conditions commerciales ; Garantir la marge et la performance achats de l