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Accompagnement commercial & relation client Travailler en étroite collaboration avec les fronters pour : préparer et sécuriser les opportunités commerciales, répondre aux besoins clients en assurance crédit. Participer aux rendez‑vous clients; Être l’interlocuteur privilégié des clients sur : les garanties, les limites de crédit, les modalités de couverture. Suivi des risques & gestion opérationnelle Contribuer à la mise en place et au suivi des décisions de couverture. Participer à l’analyse des demandes clients en lien avec : les analystes risques, la DRA. Identifier et remonter les signaux faibles (retards, changements de comportement, évolution du risque pays/secteur). Assurer le suivi du portefeuille : encours, expositions, sinistres et recouvrements. Appui à la décision & coordination interne Faire le lien entre les attentes commerciales et les exigences de maîtrise du risque. Expliquer, traduire et rendre opérationnelles les décisions prises par les équipes risques. Contribuer à l’amélioration continue des process internes. Travailler avec les fonctions support pour fluidifier les parcours client. Contribution au développement du business Participer à la fidélisation et au développement de la relation client. Proposer des solutions adaptées selon : le secteur, la taille des clients,
le contexte économique régional. Être force de proposition pour améliorer la qualité de service.
Compétences techniques Bonne connaissance des principes de l’assurance crédit. Compréhension des mécanismes de : risque client, risque sectoriel, risque pays.
Capacité à lire et interpréter des informations économiques et financières. À l’aise avec les outils bureautiques et systèmes d’information. Compétences comportementales Sens du service client et de la relation commerciale. Capacité à travailler en mode transverse. Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur et sens des priorités. Excellentes qualités de communication, pédagogie.
Autonomie et sens des responsabilités.
Formation supérieure (Bac +4/5) en : finance, assurance, économie, gestion, commerce (avec forte appétence risque).
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Bonjour Coface, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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NOUS RECRUTONS DIRECTION DU CORPORATE BANKING 📋 Missions principales Prospection clientèle ; Gérer, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle ; Conseiller, proposer et vendre des produits et services adaptés à la cible afin d’atteindre les objectifs fixés ; Monter les dossiers de crédits ; Surveiller les ri
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, AZ Assurances recrute des Chargés clientèles en Assurance afin de renforcer son réseau et de développer son portefeuille clients. Nos principales solutions Assurance Automobile, Assurance Habitation, Assurance Santé, Assurance Vie, Assurance Entreprise et As
CAMRAIL recrute un(e) Chargé d Affaires Achats pour son département Achats Industriels & Produits. Le Chargé d Affaires Achats est responsable des missions suivantes : Achats Prospecter et sourcer de nouveaux fournisseurs ; Négocier les tarifs et conditions commerciales ; Garantir la marge et la performance achats de l
Chargé d affaires (Business Information) chez Coface à Coface Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun