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Enseignants vacataires et professionnels

Université d'Ebolowa
📍 Ebolowa 🇨🇲CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Ebolowa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

APPEL A CANDIDATURE

Autres informations

Le Recteur de l'Université d'Ebolowa informe les enseignants et professionnels des métiers de l'enseignement qu'il lance un appel à candidature des enseignants vacataires et professionnels à l'École Normale Supérieure de l'Enseignement Technique (ENSET) d'Ebolowa dans les cycles : BTS, Licence Professionnelle et Master Professionnel pour le compte de l'année académique 2026/2027, dans les filières ci-après :

DEPARTEMENTS ET SPECIALITES

Ingénierie du bois Menuiserie Ebénisterie Génie électrique Electrotechnique Industrie de l'habillement Energie renouvelable Energie renouvelable Gestion des infrastructures et service d'énergie renouvelable Génie informatique Informatique industrielle et automatisme Télécommunication

Formation / DiplĂ´mes

Technologie de l'information et de la communication Intelligence artificielle Génie biomédicale Maintenance des appareils biomédicaux Génie mécanique Construction mécanique Génie civil Bâtiments Management des chantiers structures Agriculture et agropastorale Production végétale Tourisme et hôtellerie Management événementiel Nutrition humaine et diététique Management touristique Gestion et management hôtelier Génie culinaire Management et technique d'hébergement Diététique et nutrition humaine Innovations des techniques industrielles Gestion des ressources humaines Gestion logistique et transport Marketing commerce vente Comptabilité et gestion des entreprises Banque et finance Communication des organisations Géomatique Topographie Maintenance Maintenance en télé distance et système électrique connectés Maintenance des systèmes électrique et installation électriques Didactique des Disciplines, des sciences de l'Education, de Pédagogie et de Formation bilingue Technologie éducative

DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES

Les dossiers de candidatures seront reçus dans les bureaux de la Division de la Formation Continue et à Distance (DFCD) tous les jours ouvrables jusqu'au 9 octobre 2026. Composition du dossier : Une demande timbrée adressée au Recteur de l'Université d'Ebolowa ; Un curriculum vitae ; Une photocopie de la carte nationale d'identité (CNI) ; Les photocopies des diplômes universitaires à partir du baccalauréat ; Une enveloppe A4 portant l'adresse complète du postulant.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de Université d'Ebolowa en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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