Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Taf4All vous présente une opportunité de stage professionnel en Finance et Comptabilité à Douala, au Cameroun. Ce stage s'adresse principalement aux jeunes diplômés ou aux étudiants en fin de formation qui souhaitent développer une expérience pratique en comptabilité, reporting, contrôle de gestion et analyse financière.
Informations sur le stage
Poste : Stagiaire Professionnel – Finance / Comptabilité Localisation : Douala, Cameroun Durée : 6 à 12 mois Type : Stage professionnel Rattachement hiérarchique : Chef Comptable / Analyste FP&A Groupe
Missions principales
Sous la supervision des responsables financiers, le/la stagiaire aura notamment pour missions de participer à la saisie et au classement des pièces comptables des différentes entités, de contribuer aux rapprochements bancaires, de participer à la justification des comptes, d'appuyer la préparation des tableaux de bord et reportings financiers, de participer au suivi des indicateurs de performance (KPI), de collecter et traiter les données financières sous Excel, de participer aux travaux de clôture mensuelle sous la supervision du Chef Comptable, de contribuer à la mise à jour des dossiers et procédures internes, d'effectuer des travaux ponctuels d'analyse financière et d'apporter un appui aux équipes selon les besoins de la hiérarchie.
Livrables attendus
Le/la stagiaire devra notamment contribuer à la production des éléments suivants : pièces comptables correctement saisies et classées ; états de rapprochement bancaire ; justificatifs de comptes ; tableaux et fichiers de données financières actualisés dans les délais ; éléments nécessaires aux dossiers de clôture ; supports destinés au reporting financier.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer d'une formation en cours ou achevée de niveau Licence ou Master dans l'un des domaines suivants : comptabilité, finance, gestion, audit ou toute formation équivalente.
Compétences requises
Le profil recherché doit notamment posséder de solides bases en comptabilité générale, une bonne connaissance du référentiel OHADA/SYSCOHADA, une bonne maîtrise de Microsoft Excel, une bonne utilisation des outils bureautiques, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, de la curiosité et une volonté d'apprendre, une capacité à travailler en équipe, le respect de la confidentialité des informations financières et une bonne maîtrise du français. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
Environnement de travail
Le/la stagiaire apportera un appui transversal aux équipes de comptabilité, de contrôle de gestion et de FP&A (Financial Planning & Analysis). Le travail sera réalisé sous la supervision directe du Chef Comptable ou de l'Analyste FP&A.
Critères d'évaluation du stage
Les principaux indicateurs de performance porteront sur la qualité et la fiabilité du travail réalisé, le respect des délais et des consignes, la progression des compétences, le niveau d'autonomie développé au cours du stage, le sérieux et la ponctualité, ainsi que la capacité d'intégration et de collaboration avec l'équipe.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Excel. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.