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Avis de recrutement : COMPTABLE fiscal et de trésorerie Avis de recrutement : COMPTABLE fiscal et de trésorerie
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Comptable Fiscalité et Trésorerie (Tax & Cash Accountant) chez Barry Callebaut (Chococam) à Douala
Formation / Diplômes
Barry Callebaut (Chococam), leader mondial dans la transformation du cacao et la fabrication de chocolat, recherche un(e) Comptable Fiscalité et Trésorerie rigoureux(se) et expérimenté(e). Rattaché(e) à l’Accounting and Reporting Manager, vous intégrerez une équipe comptable dynamique pour garantir la conformité fiscale et la fluidité des opérations de trésorerie, dans le strict respect des normes SYSCOHADA et des politiques du Groupe.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Vos activités s’articuleront autour de trois axes majeurs :
- Gestion de la trésorerie et relations bancaires Administrer les comptes bancaires de l’entreprise en garantissant la conformité avec les procédures du Groupe. Établir et entretenir des relations de travail solides avec les partenaires bancaires pour assurer la fluidité des opérations. Veiller à la mise à jour régulière des procurations et de la liste des signataires autorisés. Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et assurer l’apurement de tous les comptes de régularisation et d’attente. Élaborer les prévisions de trésorerie (cash flow) et en assurer le suivi rigoureux. Tenir à jour le suivi des paiements des fournisseurs étrangers (biens et services).
- Comptabilité et reporting fiscal Comptabiliser l’ensemble des opérations de trésorerie et fiscales conformément aux normes comptables locales (SYSCOHADA). Assurer le rapprochement rigoureux des comptes fiscaux et garantir une documentation adéquate des opérations relatives aux crédits de TVA. Veiller à la production et au dépôt des déclarations fiscales mensuelles dans les délais légaux impartis. S’assurer que les comptes clients et les comptes de régularisation sont correctement comptabilisés, analysés et rapprochés. Participer activement à l’établissement des états financiers statutaires selon les normes SYSCOHADA.
- Conformité, audit et amélioration continue Superviser le processus de reporting des comptes fournisseurs et des opérations inter-entreprises réalisé par le GBS (Global Business Services), en veillant au respect des procédures internes. Assister l’Accounting & Reporting Manager lors des contrôles fiscaux et assurer le suivi des recommandations, plans d’action et points d’amélioration issus des audits. Proposer et mener des initiatives d’amélioration continue des processus bancaires et fiscaux.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent. Un Master constitue un atout significatif.
Expérience
Expérience : 4 à 6 ans d’expérience professionnelle minimum en Finance ou en Comptabilité. Une expérience en entreprise multinationale, idéalement dans le secteur B2B ou agroalimentaire, est fortement appréciée.
Autres informations
Compétences techniques : Solides compétences en comptabilité fiscale, excellente connaissance du système fiscal camerounais et des normes SYSCOHADA. Maîtrise des outils informatiques et financiers, notamment SAP/ERP, Excel et PowerPoint. Langues : Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral. La connaissance de l’anglais est un avantage décisif. Qualités personnelles : Professionnalisme, positivité et adaptabilité dans un environnement en mutation. Excellent esprit d’équipe, forte orientation client et résultats, avec une grande capacité à collaborer avec diverses parties prenantes. Atout supplémentaire : Une expérience préalable dans des projets de transition ou de transformation de processus sera considérée comme un avantage. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à soumettre leur candidature exclusivement en ligne via le portail de recrutement officiel de Barry Callebaut. Lien de candidature : ontinu jusqu’à pourvoir le poste). Seules les candidatures soumises via le lien officiel et complétant l’ensemble des étapes du processus en ligne seront prises en compte. Les profils présélectionnés seront contactés rapidement.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.