AP

Attaché(e) Commercial(e)

Apave Cameroun
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : Attaché(e) Commercial(e) Réseau de Stations-Service (H/F)

Localisation

Apave Cameroun recrute, pour le compte d’une multinationale de premier plan opérant dans le secteur pétrolier aval, deux (02) Attachés Commerciaux Réseau de Stations-Service. Vous constituerez le maillon essentiel entre la direction et les gérants des points de vente (en gestion directe ou en location-gérance). Votre mission principale sera de booster les volumes de vente (carburants, lubrifiants, gaz) et d’optimiser la rentabilité des centres de profit complémentaires sur votre zone géographique.

Missions principales

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la direction commerciale, vos activités s’articuleront autour de quatre axes stratégiques : Pilotage commercial et ventes : Superviser l’atteinte des objectifs de volume, dynamiser le réseau par des actions promotionnelles ciblées et développer les revenus hors-carburant (boutique, station de lavage, entretien, restauration, distributeurs automatiques). Gestion financière et des risques : Maîtriser l’exposition financière, suivre le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et les encours clients, et garantir l’application stricte des clauses contractuelles. Normes HSE et image de marque : Contrôler la qualité de service et veiller au respect rigoureux des protocoles d’hygiène, de sécurité pétrolière (dépotage, stockage) et des normes environnementales. Développement et veille concurrentielle : Prospecter de nouveaux sites, négocier avec les Grands Comptes (cartes carburant, contrats lubrifiants) et réaliser une analyse constante de l’activité des concurrents.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master (Bac+4/5) en Gestion Commerciale ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente ou la gestion de réseaux de distribution. Une expérience préalable dans le secteur pétrolier constitue un atout majeur. Langues : Bon niveau en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Permis de conduire : Titulaire du permis B en cours de validité. Compétences techniques et financières : Capacité d’analyse de comptes de résultat (P&L), gestion des marges et maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Compétences requises

Aptitudes relationnelles : Dynamisme, fortes capacités de négociation, aptitude au coaching des gérants de station et à la gestion des conflits. Savoir-être : Grande rigueur, autonomie (déplacements fréquents sur le terrain), réactivité face aux aléas logistiques et intégrité irréprochable. Modalités de candidature Les candidatures pour ce poste urgent sont reçues exclusivement via la plateforme de recrutement en ligne d’Apave Cameroun. Lien de candidature : e postuler dès que possible). Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Apave Cameroun correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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