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Deux coiffeuses professionnelles — Bepanda, Douala
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Un média basé à Douala lance un appel à candidatures pour le recrutement immédiat de deux journalistes professionnelles en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Cette opportunité s’adresse à des femmes élégantes, charismatiques et dotées d’une solide expérience dans le journalisme audiovisuel. Postes à Pourvoir Une Journaliste Francophone : Chargée de présenter les éditions du journal en français et de traiter l’actualité francophone. Une Journaliste Anglophone : Chargée de présenter les éditions du journal en anglais et de traiter l’actualité anglophone. Note : Le bilinguisme français-anglais constitue un atout majeur pour les deux postes.
Missions principales
Les journalistes retenues auront pour principales missions de : Présenter les éditions du journal télévisé en français ou en anglais avec professionnalisme. Préparer et présenter les sujets d’actualité avec rigueur et précision. Réaliser des interviews et conduire des entretiens avec des personnalités et des experts. Participer activement à la préparation des émissions et des contenus éditoriaux. Présenter des reportages et des magazines avec aisance devant la caméra.
Formation / Diplômes
Effectuer des recherches approfondies et vérifier systématiquement les informations. Participer aux conférences de rédaction et contribuer à la ligne éditoriale. Assurer des interventions en direct avec professionnalisme et réactivité. Respecter strictement la ligne éditoriale et les règles déontologiques du journalisme.
Profil recherché
Les candidates idéales doivent présenter les qualités et compétences suivantes : Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue française pour le poste francophone, ou excellente maîtrise de la langue anglaise pour le poste anglophone. Le bilinguisme est un atout considérable. Culture générale : Très bonne culture générale et connaissance approfondie de l’actualité nationale et internationale. Professionnalisme : Rigueur, sérieux et respect des délais et des standards journalistiques. Présence médiatique : Charisme, aisance devant la caméra, excellente élocution et diction impeccable. Présentation : Présentation soignée, élégante et adaptée aux exigences de l’audiovisuel. Éthique : Bonne moralité, intégrité et respect des principes déontologiques du journalisme. Modalités de Candidature Les candidates intéressées et correspondant au profil recherché sont invitées à manifester leur intérêt rapidement, compte tenu du caractère immédiat du recrutement. Contact : 6
Cette offre représente une opportunité unique pour des journalistes femmes souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant et contribuer à la production de contenus médiatiques de qualité à Douala.
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Cette offre n'est plus disponible
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.