NC
Stagiaire en Département Administratif et Juridique (H/F) chez NCL UNLIMITED à Yaoundé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre de stage : Stagiaire en Département Administratif et Juridique (H/F) chez NCL UNLIMITED à Yaoundé
Expérience
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa fonction juridique, le cabinet d’expertise NCL UNLIMITED recherche un(e) stagiaire (académique ou professionnel) pour intégrer son département administratif et juridique. Cette opportunité est idéale pour un(e) jeune juriste souhaitant acquérir une expérience concrète et polyvalente au sein d’une structure dynamique.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Sous la supervision du responsable juridique, vous participerez activement aux activités du département. Vos missions incluront : Participer à la rédaction, la relecture et la mise à jour des contrats et conventions. Assurer une veille juridique et réglementaire continue sur les activités du groupe et de ses filiales. Contribuer au suivi, à l’organisation et à la gestion des dossiers de contentieux. Apporter un appui et un conseil juridique transversal aux différents départements de l’entreprise. Participer à l’audit et à la mise en conformité des procédures internes. Rédiger des notes juridiques et des synthèses claires à l’attention de la direction.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Niveau minimum Bac+2 en Droit (BTS, Licence ou équivalent). Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel. Qualités personnelles : Grande rigueur, sens aigu de l’analyse et excellentes capacités rédactionnelles. Vous faites également preuve d’autonomie, de discrétion, d’esprit d’initiative, d’un bon relationnel et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à soumettre leur dossier de candidature complet par l’un des moyens suivants : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation ;
Localisation
Une convention de stage et une lettre de recommandation (obligatoire pour les stagiaires académiques).
Par e-mail :
Par dépôt physique : Dans nos locaux situés à Mballa 2, Carrefour Régie – Yaoundé, Centre, Cameroun.
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez NCL UNLIMITED. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Excel avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.