L.
Chargé(e) des Opérations de Distribution Digitale
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre de stage : Chargé(e) des Opérations de Distribution Digitale (H/F) chez L.O.G MUSIC ENTERTAINMENT à Douala L.O.G MUSIC ENTERTAINMENT, structure dynamique évoluant dans le secteur musical au Cameroun, recherche un(e) Chargé(e) des Opérations de Distribution Digitale pour un stage pré-emploi. Cette opportunité est idéale pour une personne organisée, curieuse et passionnée par les enjeux du numérique et de l’industrie musicale, souhaitant développer son expertise au sein d’une équipe en pleine croissance.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Sous la supervision de l’équipe de direction, vous participerez activement à la diffusion et au suivi des contenus musicaux. Vos missions incluront : Gestion des plateformes : Assurer la mise en ligne, le suivi et la maintenance des contenus musicaux sur les plateformes de distribution numérique (notamment Boomplay et Audiomack). Conformité technique : Veiller au strict respect des formats de livraison et des spécificités techniques exigées par chaque plateforme de streaming. Suivi opérationnel : Utiliser les outils CRM et les tableurs pour assurer le suivi des opérations, des catalogues et des performances des titres. Veille juridique : Appliquer les notions de propriété intellectuelle et de droits musicaux lors de la préparation et de la diffusion des contenus. Support : Apporter un appui opérationnel à l’équipe pour optimiser la visibilité des artistes et résoudre les éventuels blocages techniques.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Niveau Bac+2 ou Bac+3 (en cours d’obtention ou récemment diplômé) en Gestion, Communication Digitale, Industrie Musicale ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : Une première expérience dans le digital, le service client ou l’industrie musicale (acquise via un stage, un projet personnel ou une activité bénévole) est requise. Compétences techniques :
Autres informations
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs (Excel/Google Sheets), des CRM et des plateformes web. Connaissance des spécificités des plateformes de distribution numérique (Boomplay, Audiomack, etc.). Notions de base en propriété intellectuelle et en droits d’auteur musicaux. Langues : Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Qualités personnelles : Organisation, rigueur, curiosité intellectuelle, autonomie et un intérêt marqué pour la promotion de la musique africaine sur le digital. Conditions du stage Type de contrat : Stage pré-emploi
Localisation
Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
Modalités de candidature
Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation mettant en avant votre intérêt pour l’industrie musicale.
Adresse d’envoi :
Objet du mail : Candidature Stage Chargé(e) Distribution Digitale
Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Conseil Expert Candidature
L.O.G MUSIC ENTERTAINMENT recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de Excel dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.