KE
Stagiaires commercial et communication — secteur de l'énergie
Stageil y a environ 1 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offres de stage : Stagiaire Commercial et Stagiaire en Communication chez KENENERGIES KENENERGIES, entreprise dynamique évoluant dans le secteur stratégique de l’énergie et des infrastructures, ouvre ses portes à de jeunes talents motivés et passionnés. Nous proposons des stages immersifs conçus pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de contribuer concrètement à des projets à fort impact, en adéquation avec nos valeurs fondamentales : intégrité, engagement, excellence, innovation et durabilité.
- Stagiaire Commercial (H/F) Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente et de la négociation ? Ce stage est fait pour vous.
Missions principales
Participer activement à la prospection commerciale et à la qualification des leads. Contribuer à l’élaboration et à la préparation des offres commerciales et des propositions de valeur. Assister l’équipe dans le suivi relationnel des clients et des partenaires. Participer à la veille commerciale et à l’analyse des tendances du marché.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Compétences : Maîtrise de la suite Microsoft Office, appétence pour la négociation et le travail en équipe. Qualités : Dynamisme, forte motivation et excellent sens du relationnel.
- Stagiaire en Communication (H/F) Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et aimez communiquer ? Rejoignez notre équipe et faites la différence dans notre stratégie de visibilité. Missions principales Participer à la création de contenus engageants pour les réseaux sociaux, le site web et les supports de communication internes et externes. Contribuer à l’animation de la communauté en ligne et à la gestion des réseaux sociaux. Participer à l’organisation d’événements et d’actions de visibilité pour l’entreprise. Réaliser des supports visuels attractifs (affiches, vidéos courtes, présentations, etc.). Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Communication, Marketing ou domaine équivalent. Compétences : Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique et vidéo (Canva, CapCut, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’esthétique. Qualités : Créativité, curiosité et passion pour la communication digitale. Ce que nous offrons
Expérience
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’opportunité de travailler sur des projets concrets à fort impact dans le secteur de l’énergie. Un encadrement de qualité dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. De réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution de carrière. Modalités de candidature
Autres informations
Les candidats intéressés par l’un ou l’autre de ces postes sont invités à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation précisant le stage visé.
Adresse d’envoi :
Objet du mail : Candidature Stage [Commercial OU Communication] – [Votre Nom]
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Conseil Expert Candidature
Jeune talent africain, postuler à KENENERGIES demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.