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OFFRE D’EMPLOI : COMPTABLE (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Salaire : 200 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Production Accountant – Douala : SAASA B2E recrute 2 comptables
Expérience
SAASA B2E Cameroun recrute actuellement deux (2) Production Accountants pour renforcer son équipe financière à Douala, dans la région du Littoral . Il s’agit de postes permanents en CDI , destinés à des professionnels de la comptabilité disposant d’une expérience de 2 à 3 ans . Le poste évolue dans un environnement lié aux secteurs chimique et agricole , avec notamment un suivi comptable des activités de production et des opérations commerciales.
Formation / Diplômes
Informations sur le recrutement Poste : Production Accountant / Comptable de production Entreprise : SAASA B2E Cameroun
Localisation
Nombre de postes : 2 Type de contrat : CDI / Permanent Domaine : Comptabilité – Gestion Expérience requise : 2 à 3 ans Salaire : 200 000 à 250 000 FCFA par mois Niveau : Candidat expérimenté
Missions principales
Missions du comptable de production
Responsabilités
Les personnes recrutées auront pour principale responsabilité d’assurer le suivi comptable des différentes opérations liées à la production. Leurs principales tâches seront notamment : Enregistrer et suivre les opérations comptables relatives aux activités de production ; Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ; Contrôler les écritures comptables afin de vérifier leur conformité avec les procédures internes de l’entreprise ; Tenir et mettre à jour la caisse ; Participer à la préparation des rapports et états comptables mensuels ; Utiliser les outils comptables et notamment SAP pour assurer le suivi financier des opérations.
Profil recherché
Pour être éligible à cette offre, le candidat doit notamment disposer d’une formation supérieure en comptabilité ou dans un domaine équivalent. Les critères recherchés comprennent : Être titulaire au minimum d’un diplôme en comptabilité, tel qu’un B.Com, BBA ou diplôme équivalent ; Justifier de 2 à 3 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; Posséder une bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité ; Avoir une bonne connaissance du logiciel SAP ; Être capable de travailler dans un environnement professionnel bilingue ; Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le traitement des opérations comptables. Une expérience dans un environnement industriel, agricole ou dans un secteur similaire peut constituer un atout pour le candidat. Avantages proposés Les personnes retenues pourront bénéficier de plusieurs avantages liés au poste, notamment :
- 21 jours de congés annuels ; Une assurance médicale ; Un bonus annuel ; Des primes ou avantages liés aux performances. Dossier de candidature
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à SAASA B2E Cameroun par votre capacité à gérer SAP avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.