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La société GAIA Sarl U recrute un(e) Chargé de Communication
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GAIA SARL U recrute un(e) Chargé(e) de Communication / Community Manager
Autres informations
GAIA SARL U , entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et réunissant une équipe d’environ 40 collaborateurs principalement présents à Yaoundé et Douala , renforce son équipe. Dans ce cadre, l’entreprise recherche à Yaoundé un(e) Chargé(e) de Communication / Community Manager pour accompagner sa communication digitale et assurer la promotion du centre culturel « Au Comptoir des Arts » . Le poste s’adresse à une personne créative, polyvalente et dynamique, capable de produire des contenus variés et de développer la visibilité d’une structure sur les plateformes numériques.
Missions principales
Responsabilités
La personne recrutée aura notamment pour responsabilités de : Développer et assurer l’animation de la communication digitale de GAIA SARL U et du centre culturel « Au Comptoir des Arts » ; Administrer les différents réseaux sociaux et assurer leur mise à jour régulière ; Concevoir, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes ; Promouvoir les événements, activités, projets et actualités de l’entreprise et du centre culturel ; Développer l’engagement de la communauté et répondre aux interactions des internautes ; Suivre les performances des publications et des actions de communication digitale ; Concevoir des supports de communication tels que les affiches, flyers, invitations et visuels destinés aux réseaux sociaux ; Mettre en valeur les artistes, événements et projets à travers des contenus cohérents avec l’identité visuelle ; Produire des contenus vidéo : teasers, interviews, reportages, reels et vidéos promotionnelles ; Participer à la prise de vue et à la couverture photo et vidéo des événements ; Adapter les contenus produits aux différents formats et usages des réseaux sociaux ; Contribuer à la communication des événements avant, pendant et après leur déroulement ; Assurer la valorisation des activités du centre culturel « Au Comptoir des Arts » ; Travailler en collaboration avec les artistes, intervenants, partenaires et équipes participant aux différents projets.
Profil recherché
GAIA SARL U recherche un(e) professionnel(le) capable de combiner communication digitale, création de contenus et gestion des réseaux sociaux . Les critères recherchés sont notamment : Un niveau Bac+2 minimum en communication, marketing, journalisme, multimédia, arts graphiques ou domaine similaire ;
Expérience
Au moins 2 ans d’expérience dans un poste comparable ou dans la communication digitale, le community management ou la création de contenus ; Une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de communautés ; Une maîtrise des outils de création graphique ; Une bonne maîtrise d’au moins un logiciel professionnel de conception graphique ; Des compétences en montage vidéo ; La capacité à produire des contenus adaptés aux différents formats des plateformes sociales ; Une bonne compréhension des techniques de communication digitale et de création de contenus. La maîtrise de la photographie et de la prise de vue vidéo constituera un avantage. Qualités recherchées Le/la candidat(e) devra notamment faire preuve de : Créativité ; Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
Présentation du poste
Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles idées ; Dynamisme et proactivité ; Sens de l’organisation ; Respect des délais ; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Esprit d’équipe ; Capacité d’adaptation et autonomie.
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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à GAIA SARL U une approche stratégique pour répondre à 2 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.