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Auditeur Interne (H/F) chez GRC SARL à Douala

GRC SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : Auditeur Interne (H/F) chez GRC SARL à Douala Le Grand Réseau de Construction (GRC SARL), entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du BTP et de la quincaillerie, recrute un(e) Auditeur Interne rigoureux(se) et analytique. Basé(e) à Douala, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évaluation et l’amélioration du dispositif de contrôle interne, contribuant ainsi à la sécurisation des actifs et à la performance globale de l’organisation.

Missions principales

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la Direction Générale, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Planification et évaluation : Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne. Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein des agences et des services (caisse, stocks, achats, approvisionnement, ressources humaines). Missions terrain : Réaliser des audits périodiques et inopinés, incluant des contrôles de caisse et des sondages d’inventaire sur le terrain. Analyse et reporting : Identifier les irrégularités, anomalies et risques opérationnels ou financiers. Rédiger des rapports d’audit clairs et argumentés, assortis de recommandations correctives, et en assurer le suivi jusqu’à résolution. Conformité et prévention : Vérifier l’application des procédures internes, assurer une veille sur la conformité réglementaire sectorielle, et contribuer activement à la prévention de la fraude. Optimisation des processus : Élaborer la cartographie des risques professionnels et participer à l’amélioration continue des procédures de gestion de l’entreprise.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises.

Expérience

Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’audit interne, excellente connaissance des procédures comptables et de gestion des stocks, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : Rigueur, intégrité absolue et sens aigu de la confidentialité. Vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’une capacité à travailler sous pression. Savoir-être : Aisance relationnelle couplée à une fermeté professionnelle dans la communication des constats d’audit. Disponibilité requise pour des déplacements réguliers entre les différentes agences. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature complet, sous pli fermé ou par voie électronique, en respectant scrupuleusement les consignes ci-dessous : Documents à fournir Une lettre de motivation personnalisée ; Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé ; Les copies des diplômes et attestations de formation ; Les copies des attestations ou certificats de travail ; Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;

Autres informations

Toute autre pièce jugée utile pour appuyer la candidature. Informations de dépôt Adresse électronique :
Objet du mail impératif : Candidature au poste d’Auditeur Interne Adresse physique (pour dépôt sous pli fermé) : Service des Ressources Humaines de GRC SARL, Douala, Cameroun.

Seuls les dossiers de candidature complets et respectant les modalités de soumission seront examinés. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Je vois que votre profil correspond à GRC SARL par votre capacité à gérer Excel avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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