CA

menuisier-monteur/menuisière-monteuse de charpentes

Canadian Sofa Solution Ltd.
📍 Mississauga, ONCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Mississauga, ON
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Canadian Sofa Solution Ltd. recrute un menuisier-monteur ou une menuisière-monteuse de charpentes pour rejoindre son équipe en manufacture de meubles.

Formation et diplômes

Le poste exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Le milieu de travail est une manufacture spécialisée dans les meubles.

Tâches

La personne retenue devra lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Elle préparera les tracés à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Elle mesurera, découpera, façonnera et assemblera les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Elle ajustera et installera des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Elle établira le calendrier des travaux de chantier et en supervisera l'exécution. Elle entretiendra, réparera et rénovera des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements.

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Outils manuels.

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire.

Conditions de travail et capacités physiques

Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Délais serrés. Travailler en quasi-autonomie.

Qualités personnelles

Précis. Attitude axée sur le client. Jugement. Fiable. Ponctualité.

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour.

Expérience

3 ans à moins de 5 ans.

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Conseil Expert Candidature

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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