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Area Coordinator

Entreprise confidentielle
📍 AbéchéCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Abéché
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets, Sociologie, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Sécurité Alimentaire, Sciences Sociales .

Missions principales

Tâches et missions: – Il s’agit d’un rôle passionnant dans lequel vous fournirez une représentation externe, un leadership efficace et un soutien de gestion solide pour assurer des programmes de haute qualité dans les provinces du Ouaddaï et du Wadi Fira au Tchad. En tant que représentant de Concern Worldwide dans la région, vous développerez et maintiendrez de bonnes relations avec les ONG homologues, les autorités locales et les communautés locales dans lesquelles Concern travaille. La base d’Abéché facilitera la mise en œuvre du programme triple nexus « RESPECCT » (Résilience Économique et Sociale des Populations de l’Est face aux Conflits et Changements Climatiques au Tchad) financé par I’AFD, la DUE, et la DDC ainsi que tout programme de réponse d’urgence visant à soutenir les personnes déplacées par la crise au Soudan et arrivant dans les provinces du Ouaddaï et du Wadi Fira. Vous travaillerez en étroite collaboration en interne avec : le responsable de base d’Adré, le Directeur des systèmes, la Directrice des Programmes, le responsable des ressources humaines et de l’administration, le contrôleur financier du pays, les conseillers du siège. Externes : Les partenaires, les communautés locales, les départements gouvernementaux et les services techniques concernés, les autorités locales, les clusters concernés et les autres organisations travaillant dans le secteur. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : – Les dossiers seront reçus à l’adresse [email protected] Veuillez préciser à l’objet du mail ou sur l’enveloppe le titre du poste : .

Profil recherché

Compétences: – QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :- Diplôme d’études supérieures pertinent, de préférence en études humanitaires, sciences sociales, sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou autre qualification pertinente ; Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la programmation de L’aide humanitaire et du développement; Au moins trois (3) ans d’expérience dans la gestion de programmes, y compris une expérience démontrable de la gestion d’une réponse humanitaire ;- Expérience en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage ; Compétences avérées en matière de rédaction de propositions et de rapports.

  • COMPOSITION DU DOSSIER À FOURNIR :- Une lettre de motivation adressée à l’Admin & HR Manager de Concern ; Un curriculum vitae détaillé ; Copie de la carte de I’ONAPE. . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Je comprends votre besoin de conseils pour un poste de direction. Pour l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets complexes. Si R est demandée, illustrez-la par une réalisation concrète où vous avez su fédérer et atteindre des objectifs. Restez authentique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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