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Auditeur(trice) Interne Junior

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Auditeur(trice) Interne Junior Type de contrat Recruteur Senelec Type d'organisation Société nationale Secteur Energie Description opportunité : Mission générale:

Missions principales

Contribuer à l'exécution des missions d'audit interne en menant les travaux de contrôle, de vérification et d'analyse, nécessaires à l'évaluation de la conformité, du dispositif de contrôle interne, de la maîtrise des risques et de l'efficacité des processus de Senelec. Activités principales: Participer à la préparation et à l'exécution des missions d'audit; Collecter et analyser les données nécessaires aux travaux d'audit; Contrôler la conformité des opérations aux procédures et réglementations en vigueur ; Participer à l'identification des risques, anomalies et opportunités d'amélioration; Réaliser les tests d'audit et évaluer les dispositifs de contrôle interne ; Contribuer à la rédaction des rapports et recommandations ; Assurer le suivi des recommandations des plans d'actions issus des missions d'audit ; Participer à l'alimentation de la base de données de la cartographie des risques ; Produire les indicateurs et reporting d'activité ; Contribuer à la promotion des bonnes pratiques de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques.

Profil recherché

Avoir des connaissances sur les principes, normes et méthodologies de l'audit interne ; Avoir une maitrise des concepts et techniques de contrôle interne et de gestion des risques ; Avoir des connaissances en comptabilité générale et en analyse financière; Maitriser le cadre réglementaire et les procédures de gestion des entreprises ;

Formation / Diplômes

Avoir des connaissances sur les techniques d'analyse et de traitement de l'information;

Autres informations

Avoir une maitriser l'outil informatique ; Savoir collecter et analyser des données ; Savoir rédiger des rapports et notes de synthèse; Savoir réaliser des contrôles et formuler des recommandations pertinentes; Savoir utiliser les outils bureautiques et d'analyse de données ; Intégrité et sens de l'éthique ; Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ; Avoir de la rigueur et de la méthode ; Faire preuve de discrétion et de confidentialité ; Faire preuve d'objectivité et de conscience professionnelle; Avoir l'esprit d'équipe et l'aisance relationnelle ; Avoir la capacité d'adaptation et d'apprentissage. Formation et expériences exigées: Master 1 (Bac+ 4) en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Gestion, Economie ou tout autre diplôme équivalent reconnu Minimum trois (03) ans

Expérience

d'expérience professionnelle dans les domaines de l'audit, du contrôle interne, de la conformité, de la gestion. Une expérience dans un cabinet d'expertise comptable serait un atout.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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