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Gestionnaire Immobilier(ère) – Gestion Locative Bilingue Français / Anglais (FR/EN)

ScaleMyCrew
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Immobilier(ère) – Gestion Locative Bilingue Français / Anglais (FR/EN) pour accompagner une entreprise européenne spécialisée dans la gestion et l'exploitation de logements en coliving.

Expérience

Vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion quotidienne d'un portefeuille de logements et de leurs occupants. Votre rôle sera d'assurer une excellente expérience locataire tout en garantissant un suivi administratif, financier et opérationnel rigoureux. Une grande partie des locataires étant anglophones, vous serez régulièrement amené(e) à gérer des appels, emails, demandes et situations sensibles directement en anglais. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est donc indispensable pour ce poste. La personne recrutée devra être capable de travailler et de communiquer de manière autonome dans les deux langues. Le poste est à temps plein, basé à Antananarivo, avec une collaboration quotidienne avec les équipes en Europe.

Responsabilités

    1. Gestion financière des loyers et garanties locatives
  • Encoder et assurer le suivi des paiements relatifs aux loyers et garanties locatives.
  • Assurer le suivi des loyers et effectuer les relances de paiement et actions de recouvrement nécessaires.
  • Effectuer les modifications et régularisations nécessaires en cas de retard de paiement.
  • Contribuer à l'amélioration du taux de loyers correctement rapprochés dans MyBanx.
  • Assurer le suivi des demandes de remboursement des garanties locatives jusqu'à leur résolution.

Formation / Diplômes

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Conseil Expert Candidature

Je vois que ScaleMyCrew recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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