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Globe Trust 24-7 est lancĂ© 🚀 Le recrutement minier change en Afrique de l'Ouest

Entreprise confidentielle
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 13 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Formation / DiplĂŽmes

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 29 septembre 2026 Globe Trust 24-7 est lancĂ© Le recrutement minier change en Afrique de l'Ouest Apprentissage / Alternance / CDD / CDI / Freelance / IntĂ©rim / Stage / BĂ©nĂ©volat Temps complet Secteur d'activitĂ© : Formation professionnelle > Formation informatique et bureautique Adresse du poste : Nongo Conteyah Conakry - GuinĂ©e Description du poste : 𝐔𝐧𝐞 đ§đšđźđŻđžđ„đ„đž đžÌđ­đšđ©đž đ©đšđźđ« đ“đ«đźđŹđ­ đ€đŸđ«đąđœđš. Nous sommes fiers d’annoncer le lancement de Globe Trust 24-7, une joint venture entre TRUST AFRICA et Globe 24-7, spĂ©cialisĂ©e dans le recrutement et les solutions de main-d’Ɠuvre pour le secteur minier. Cette collaboration marque le dĂ©but d’un nouveau chapitre, avec une ambition claire : rĂ©pondre aux enjeux de talents et de main-d’Ɠuvre du secteur minier en GuinĂ©e et en Afrique de l’Ouest. Une alliance entre expertise internationale et connaissance des rĂ©alitĂ©s locales. DĂ©couvrez l’annonce complĂšte et les ambitions de cette nouvelle structure https:

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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