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CHEF D’AGENCE – ASSURANCE / COURTAGE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Chef d’Agence – Assurance / Courtage

Lieu : San-Pedro, Côte d’Ivoire

Type de contrat : CDD, temps complet, sans télétravail

Expérience requise : plus de 3 ans

Niveau d’études : Bac+4

Langue : Français – compétence professionnelle

Secteur d’activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

Description du poste : Le/la Chef(fe) d’Agence assure le pilotage quotidien de l’agence, le développement du portefeuille clients et l’encadrement de l’équipe commerciale. Il/elle contribue à la croissance de l’activité, à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la qualité du service client.

Missions principales :

Piloter et gérer les activités quotidiennes de l’agence ; développer et fidéliser le portefeuille clients ; définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale ; prospecter les particuliers, entreprises et professionnels ; développer des partenariats avec les acteurs économiques de San-Pedro ; commercialiser les produits et solutions d’assurance ; suivre les objectifs, indicateurs de performance et reportings ; encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale ; superviser la production, le renouvellement et le suivi des contrats ; veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients ; assurer une veille sur le marché et les opportunités commerciales locales.

Profil recherché :

Bac+2 à Bac+5 en Assurance, Banque-Finance, Commerce, Gestion, Management ou domaine similaire.

Expérience :

3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’assurance, le courtage, la banque-assurance ou une fonction commerciale similaire ; bonne connaissance du secteur de l’assurance et/ou du courtage ; maîtrise des techniques de prospection, négociation et développement commercial ; expérience en gestion de portefeuille clients et management d’équipe ; maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial ; une expérience en gestion d’agence ou supervision commerciale est fortement appréciée.

Atouts :

Expérience dans le courtage en assurance ; connaissance du marché et du tissu économique de San-Pedro ; expérience en assurance IARD, santé, vie ou risques professionnels ; portefeuille clients ou réseau professionnel dans la région.

Formation / Diplômes :

Formation ou certification spécialisée en assurance.

Qualités recherchées :

Dynamisme, leadership, autonomie, rigueur, sens du service client, esprit commercial, capacité de négociation, orientation résultats, résistance à la pression et esprit d’initiative.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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