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Superviseur Sécurité – Security Supervisor
Perseus Mining Yaouré S.A recrute un Superviseur Sécurité. Placé sous la supervision du Senior Security Supervisor, il aura pour mission d'assurer la mise en œuvre de la stratégie de la sécurité, des politiques de l'entreprise et des politiques nationales en matière de sécurité. Il apportera un appui au Département de la sécurité afin de maintenir les standards de l'entreprise à un niveau compétitif, en garantissant un environnement de travail sécurisé, paisible et conforme aux réglementations en vigueur, capable de faire face aux défis actuels et à venir.
Responsabilités et tâches du poste
Le Superviseur Sécurité devra :
Maintenir la stabilité et la réputation de l'entreprise en se conformant aux exigences légales ; examiner les niveaux d'effectifs afin de maintenir une couverture complète des postes ; déléguer l'autorité et assigner les responsabilités aux agents et assistants ; contrôler le personnel en patrouillant avec lui ; attribuer des zones de travail aux agents pour qu'ils patrouillent.
Il devra également fournir des informations actualisées sur le niveau de sécurité dans la zone du site et au niveau national ; assurer la supervision de nuit selon le programme interne ; maintenir de bonnes relations avec les autorités administratives et de sécurité locales ; enquêter sur les incidents et les plaintes et compiler les données en vue de l'établissement de rapports précis ; effectuer des patrouilles de routine avec l'équipe ; surveiller les personnes suspectes, les actes de vandalisme ou les dangers ; répondre aux alarmes et aux appels de détresse ; s'assurer que tous les systèmes de sécurité fonctionnent correctement ; contribuer au développement et à la maintenance de l'infrastructure, des politiques et des protocoles de sécurité du site ; assurer la liaison avec le responsable de la sécurité pour veiller à ce que les besoins en matière de sécurité soient toujours satisfaits ; se conformer et s'assurer que les subordonnés se conforment à toutes les politiques du service d'intervention d'urgence et aux politiques applicables ; superviser tous les journaux de sécurité et veiller au respect des procédures de rapport du service d'intervention d'urgence ; rédiger et présenter une documentation critique sur la gestion de la sécurité ; assurer une fonction de conseil 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en dehors du site, par le biais de communications téléphoniques ; rédiger et soumettre des rapports de sécurité quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat en sécurité ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable en tant qu'officier de police, officier de police militaire ou agent de sécurité serait un grand atout. Il doit être titulaire d'un permis de conduire valide et savoir effectivement conduire, et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans la sécurité, de préférence dans le secteur minier. Un casier judiciaire vierge est exigé.
Le poste requiert la capacité de faire face à l'incertitude et à la pression, une bonne capacité de communication assortie d'une grande capacité de discrétion, un bon esprit critique et d'analyse, ainsi que la capacité d'observer des situations et d'y apporter une réponse appropriée.
Présentation de l'entreprise
Perseus Mining est un Groupe australien en pleine croissance dans l'exploration, le développement et la production d'or sur le continent africain. Le Groupe exploite trois mines d'or : la mine d'or Edikan au Ghana et les mines d'or de Sissingué et Yaouré en Côte d'Ivoire. Perseus a également des projets en développement en Tanzanie ainsi que des projets d'exploration en Côte d'Ivoire et au Soudan. Perseus met en œuvre une stratégie de croissance annuelle visant à maintenir la production d'or du groupe à 500 000 onces ou plus par an. La gestion de la qualité, une solide culture de la sécurité et une excellente licence sociale sont essentielles au Groupe Perseus dans l'atteinte de ses objectifs.
Notre mission et nos valeurs
Nous croyons qu'en agissant conformément à nos valeurs fondamentales dans toutes nos activités, nous réaliserons la mission de Perseus qui consiste à générer des avantages matériels pour tous nos intervenants dans des proportions justes et équitables.
Ce que nous offrons
Nous valorisons nos travailleurs, afin de favoriser la croissance professionnelle tout en promouvant un environnement de travail paisible, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur. Nous accordons une attention particulière à l'épanouissement harmonieux de notre personnel grâce à un système compétitif de rémunération, des stratégies de rétention adaptées, une politique agile de travail, un programme d'assistance aux employés, ainsi que de solides programmes de formation et de développement des compétences et des carrières.
Pour nous rejoindre
Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d'adresser votre CV, une lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 12 octobre 2026 à 16h00, à l'adresse communiquée une fois connecté, en précisant le poste en objet. Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
Perseus ne demande jamais de l'argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
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