HR
Cadre en Comptabilité Bancaire ( Freelance)
Freelanceil y a 11 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant Formateur en Comptabilité Bancaire
HR BUSINESS CENTER recherche un consultant formateur en comptabilité bancaire.
Formation et diplômes
Le consultant aura pour mission de concevoir et d’animer des formations pratiques permettant aux participants de maîtriser les principes, mécanismes et traitements spécifiques à la comptabilité des établissements bancaires.
Responsabilités
Le consultant sera notamment chargé de :
Analyser les besoins de formation et le niveau des participants ;
Concevoir ou adapter les supports pédagogiques ;
Préparer et animer les sessions de formation ;
Expliquer les principes et mécanismes de la comptabilité bancaire de manière pratique et accessible ;
Illustrer les concepts par des cas pratiques, exercices et études de cas ;
Évaluer les acquis des participants avant, pendant et après la formation ;
Proposer des recommandations permettant d’améliorer les pratiques professionnelles ;
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et comptables applicables au secteur bancaire ;
Remettre un bilan de formation et, le cas échéant, les supports et outils pédagogiques utilisés.
Profil recherché
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité bancaire, audit bancaire, finance ou contrôle financier ;
Expérience significative dans un établissement bancaire ou une institution financière ;
Expérience confirmée en conception et animation de formations professionnelles ;
Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des exigences réglementaires applicables.
Localisation
Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation à l'adresse e-mail suivante : (adresse visible une fois connecté)
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à HR BUSINESS CENTER en mettant en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.