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Community Manager - Gestion Et Animation Des Réseaux Sociaux

VOOMNET TECHNOLOGY
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Community Manager pour renforcer sa présence digitale et animer ses communautés en ligne. Le poste s'adresse à une personne passionnée et créative, capable de concevoir des contenus engageants et de déployer des stratégies social media au service de la visibilité de la marque.

La mission s'exerce en collaboration étroite avec les équipes marketing et communication, afin de garantir la cohérence des prises de parole et l'impact maximal sur l'ensemble des plateformes.

Missions principales

Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux. Créer, planifier et publier des contenus attractifs et adaptés à chaque plateforme. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer l'engagement et la visibilité. Interagir avec les abonnés, répondre aux messages et commentaires afin de maintenir une relation positive avec la communauté. Participer à la définition de la stratégie digitale et à la mise en œuvre de campagnes marketing.

Profil recherché

Formation

Diplôme en communication, marketing digital ou équivalent.

Expérience et compétences

Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenu digital. Maîtrise des outils de community management, de publication et d'analyse (Hootsuite, Buffer, Canva, Google Analytics…). Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Esprit créatif, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance du marché local et des tendances digitales est un plus.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à : (adresse visible une fois connecté).

Nb : seuls les candidats résidant à Cocody Angré seront pris en considération.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Candidatez en soulignant votre maîtrise de Google Analytics pour VOOMNET TECHNOLOGY. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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