YA
Data Protection Analyst
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de nos outils de pilotage et de notre fonction data, nous recherchons un(e) Data & Category Analyst pour accompagner le suivi et le développement d'un portefeuille de 25 marques internationales représentant plus de 15 M€ de chiffre d'affaires. Votre mission Vous êtes le garant de la qualité des données produits et de la fiabilité des analyses utilisées pour piloter nos marques.
Formation / Diplômes
Votre rôle consiste à transformer les données en informations utiles pour les équipes commerciales, marketing et les fournisseurs
Responsabilités
Vos principales responsabilités: Référentiel produit & gestion des assortiments (env 35%)
- Créer et mettre à jour les références produits
- Suivre les évolutions de gammes et les changements de références
- Gérez les changements de codes EAN afin de garantir la continuité des analyses et de l'historique des ventes.
- Garantir la cohérence et la qualité des données
- Assurer le suivi des indicateurs de distribution Analyse des ventes & performance (env 30%)
- Exploiter les données de sorties caisse (sell-out) afin de mesurer la performance des marques et catégories.
- Construire et maintenir les catégorisations produits
- Analyser les performances par marque, catégorie, enseigne et référence
- Identifier les opportunités de développement et les axes d'amélioration
- Réaliser des analyses ponctuelles pour accompagner les décisions commerciales, marketing et catégorielles. Support commercial & marketing (env 20%):
- Préparer les supports d'aide à la vente
- Centralisez et gérez les demandes de visuels produits émanant des enseignes et partenaires.
- Accompagner les lancements de produits et opérations promotionnelles
- Gérer et diffuser les contenus produits auprès des partenaires Reporting & business reviews (env 15%)
- Produire les reportings mensuels de performance
- Préparer les analyses destinées aux fournisseurs internationaux
- Produire des supports de présentation clairs, synthétiques et orientés décision
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à SICE par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.