AS

Agent d'entretien

Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Saint Exupéry (Lycée International Français Saint Exupéry)
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé pouvant aboutir à un CDI Rémunération : [Selon l'accord d'établissement] Description du poste : L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du lycée. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle l’approvisionnement en matériel et produits et veille à la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).

Missions principales

  • Maintenir la propretĂ© des locaux administratifs, techniques ou spĂ©cialisĂ©s (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
  • DĂ©poussiĂ©rer les surfaces, trier et Ă©vacuer les dĂ©chets courants
  • AĂ©rer les espaces
  • Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
  • Assurer la sĂ©curitĂ© des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
  • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matĂ©riel et produits
  • Nettoyer, ranger et maintenir en Ă©tat le matĂ©riel Ă  la fin des opĂ©rations
  • RepĂ©rer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et Ă©quipements apprĂ©ciĂ©e
  • MaĂ®trise des procĂ©dures de nettoyage et de dĂ©sinfection apprĂ©ciĂ©e
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ© (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
  • Connaissance des gestes et postures de travail Ă  adopter

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Saint Exupéry (Lycée International Français Saint Exupéry), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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