AS

Agent d'entretien

Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Saint Exupéry (Lycée International Français Saint Exupéry)
📍 BrazzavilleCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé pouvant aboutir à un CDI Rémunération : [Selon l'accord d'établissement]

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du lycée. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle l’approvisionnement en matériel et produits et veille à la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).

Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)

  • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
  • Aérer les espaces
  • Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
  • Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
  • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
  • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements appréciée

  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection appréciée
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

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Expert Application Advice

Bonjour Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Saint Exupéry (Lycée International Français Saint Exupéry), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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