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ASSISTANT RH – Administration du Personnel H/F - UFA MOKABI-DZANGA (Likouala)
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Assistant Sanitaire H/F - UFA MOKABI-DZANGA (Likouala), République Charger d’assurer la gestion des équipes médicales de premières lignes ; Assister les médecins et piloter les processus de sensibilisation à la santé et l’hygiène ; Garantir la prise en charge des patients et la prévention des risques sanitaires ;
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Assistant Sanitaire H/F - UFA MOKABI-DZANGA (Likouala), République Préparer les patients pour les consultations et les traitements médicaux ; Procéder aux consultations en médecine générale ; Mise en œuvre des prescriptions médicales du Médecin ; Assurer la liaison entre les patients et les médecins, y compris pour la prise de rendez-vous et le suivi ; Maintenir des registres précis et à jour des soins prodigués et des incidents survenus ; Communiquer efficacement avec les équipes médicales, les patients et leurs familles ;
Formation / Diplômes
Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation à la santé et à l’hygiène pour mes patients et le personnel ; Sensibiliser sur mes mesures préventives et les bonnes pratiques de santé ; Surveiller en continu l’état des patients, en notant les signes vitaux, les réactions aux traitements et les changements de condition, et rapporter les résultats à l’équipe médicale ; Assurer le suivi des dossiers médicaux des patients, en enregistrant les informations pertinentes de manière précise et confidentielle ;
Autres informations
Collaborer avec les autres membres de l’équipe de soins de santé, y compris les médecins, les infirmières auxiliaires et les thérapeutes, pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients ; Effectuer des évaluations de l’état de santé des patients et élaborer des plans de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe médicale ; Respecter les normes de sécurité et d’hygiène dans la prestation des soins de santé, en veillant à la propreté et à la stérilité de l’environnement de travail ; Répondre aux situations d’urgence en fournissant des soins immédiats et en
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez Rougier Congo (Mokabi Sa). Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.