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Solidarités International recherche un Coordinateur Terrain Adjoint aux Programmes à Bunia
CDIil y a 12 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Solidarités International recherche un Coordinateur Terrain Adjoint aux Programmes à Bunia
Localisation
Objet:
ANNONCE RECRUTEMENT N°18/SI/RDC/COO/PROG/09-2026 – COORDINATEUR.TRICE TERRAIN ADJOINT AUX PROGRAMMES
Type de Contrat: CDD 6 mois renouvelable
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Gestion de programme humanitaire ou équivalent (BAC+5)
Expérience
- Expérience de 3 à 4 ans dans le secteur humanitaire
- Avoir au moins 2 ans d’expérience sur un poste équivalent Compétences requises :
- Gestion/Connaissance mécanisme de réponse rapide
- Élaboration des propositions de projet
- Bonne maîtrise/notion des enjeux de redevabilité et protection transversale
- Bonne capacité en management d’équipes multisectorielles
- Bonne capacité de réaliser le travail interdépartemental
- Très bonnes compétences en communication et en rédaction
- Très bon niveau technique en gestion de programmes humanitaires
- Capacité à allier technicité sur programmes d’urgence et programmes de relève/développement
- Capacité à travailler en partenariat avec des ONG nationales et internationales
- Expérience en management direct d’équipes
Présentation du poste
- Connaissance des enjeux programmatiques en contexte sécuritaire volatile Langues :
- Parfaite maîtrise du Français, du Swahili (lu, écrit, parlé)
- Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout
- Bonne connaissance des langues locales parlées dans les zones d’interventions est un atout Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.