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JKMLWHO/2401/2024808 Bamako ( Mali ) JOB DESCRIPTION Rationale for the position To serve as the WHO Focal Point for medicines and other health products (vaccines, blood, blood derivatives, medical devices including diagnostic tests, traditional medicines and nutritional products for therapeutic use) as well as for health laboratories, with the aim of supporting the country in ensuring their quality, safety, effectiveness, availability, accessibility and rational use. Organizational contex

JobsKazi Mali
📍 BamakoCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Bamako
CDI

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Deputy Director of Finance — Bamako, Mali

L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires mondiales et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933, l'IRC fournit des soins et une assistance vitale aux réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Aujourd'hui, l'IRC intervient dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, restaurant la paix, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes déracinées.

L'IRC a ouvert son programme national au Mali en 2012. Les programmes vont de l'humanitaire au relèvement, avec un accent sur la protection de l'enfance, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé et l'eau et l'assainissement. L'IRC travaille dans le nord, le centre et le sud du Mali, où conflits et sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à l'intérieur du pays et dans les pays voisins. La situation humanitaire dans le nord reste fragile et, bien que les besoins des déplacés internes et des communautés d'accueil soient importants, l'accès pour acheminer l'aide humanitaire demeure un défi constant. L'IRC intervient dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène, d'éducation et de santé à un moment critique, aux côtés de programmes de protection de l'enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculées.

Aperçu du poste

En tant que membre de l'équipe de direction du programme national du Mali, le Deputy Director of Finance apporte le leadership et la gestion nécessaires pour doter le programme national de l'infrastructure et des systèmes financiers requis pour soutenir la vision stratégique de l'organisation. Le poste contribue à l'élaboration des plans stratégiques et opérationnels du programme national et en suit l'exécution par une analyse financière rigoureuse et ciblée.

Le Deputy Director of Finance est responsable de la politique globale et de la gestion des fonctions financières et comptables du programme national, en mettant l'accent sur des pratiques et systèmes de gestion financière conformes à la législation américaine et locale ainsi qu'aux exigences des bailleurs, et qui soutiennent une mise en œuvre efficace des programmes.

Le Deputy Director of Finance supervise tous les aspects de la finance stratégique et opérationnelle conformément aux normes de contrôle financier de l'IRC, en étroite collaboration avec le Country Director et les autres Deputy Directors (Programmes, Opérations et People & Culture), afin de maintenir un niveau élevé de performance sur les politiques et procédures internes et d'élaborer conjointement des solutions aux problèmes qui surviennent.

Basé à Bamako, le Deputy Director of Finance rend compte au Country Director, avec une ligne hiérarchique technique auprès du Regional Director of Finance.

Responsabilités principales

1. Planification stratégique et analyse

Fournit les informations financières qui aident le Country Director à prendre des décisions alignées sur les stratégies de l'IRC, de la région et du programme national.

Fournit une analyse stratégique de la santé financière globale du programme national au Country Director et à l'équipe de direction.

Contribue à l'élaboration du plan annuel stratégique du programme national et fournit des retours à ce sujet.

2. Contrôle interne et comptabilité

Veille à ce que toutes les pratiques financières nationales soient conformes aux politiques et procédures de l'IRC et des bailleurs.

Veille à ce que les rapprochements mensuels du bilan soient effectués en temps voulu.

Gère les activités et les plannings du département financier pour respecter les exigences et délais fixés par la direction et les bailleurs.

Identifie les besoins et développe des modèles de reporting pour faciliter la gestion des opérations nationales et le suivi des dépenses des subventions.

Supervise et approuve la préparation de tous les rapports financiers destinés aux bailleurs, en veillant au respect des exigences comptables, légales et contractuelles, ainsi qu'à leur examen par le Country Director et le Regional Director of Finance avant soumission.

Veille à ce que les contrôles internes sur les opérations soient réalisés régulièrement dans tout le programme national.

Supervise, en collaboration avec l'Audit and Internal Control Officer, les audits externes, internes, des bailleurs et autres.

Se tient informé des exigences légales et fiscales du gouvernement malien et veille à leur respect.

Suit de près toutes les activités financières et tient le Country Director informé de toute situation susceptible d'avoir un impact négatif sur les contrôles internes ou la performance financière.

Dirige le déploiement des politiques et procédures financières mondiales nouvelles ou mises à jour au sein du programme national, en établissant des procédures financières nationales complémentaires si nécessaire.

Fournit à la direction nationale et au personnel des programmes des rapports réguliers d'analyse des dépenses réelles par rapport au budget pour toutes les subventions et les fonds non affectés.

Initie des actions correctives pour remédier aux faiblesses de contrôle interne identifiées lors des audits ou des revues de contrôle interne.

Applique les politiques et procédures de contrôle interne pour protéger les actifs du programme national (liquidités, stocks, biens non consommables).

Assure la principale liaison avec la Regional Finance sur les questions de finance, de comptabilité, de gestion des budgets de subventions et de gestion de trésorerie.

3. Gestion et développement du personnel

Établit et maintient une matrice claire des rôles et responsabilités du département financier, en assurant une séparation appropriée des tâches.

Veille à ce que les descriptions de poste du personnel financier soient à jour et reflètent les fonctions actuelles.

Recrute et fidélise un personnel qualifié pour exercer les fonctions financières.

Veille à ce que des évaluations de performance complètes et constructives soient menées chaque année.

Met en œuvre des plans de développement professionnel pour tout le personnel financier.

Élabore et met en œuvre un programme de formation pour le personnel financier national.

Supervise la formation financière et le soutien technique au personnel non financier afin de renforcer les compétences en comptabilité, reporting et contrôle interne.

4. Gestion de trésorerie

Supervise toutes les relations bancaires du programme national, notamment le BDT, et les activités des comptes bancaires, y compris la négociation des frais, des intérêts et des taux de change.

Supervise l'examen et l'approbation de tous les rapprochements bancaires et de trésorerie mensuels.

Maintient des prévisions précises des besoins de trésorerie pour couvrir les dépenses futures et les engagements financiers de l'IRC.

Veille à ce que des soldes appropriés soient maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions et à ce que les fonds détenus au siège soient régulièrement mobilisés.

Élabore et met en œuvre un plan visant à minimiser l'exposition du programme au risque de change.

Assure le suivi et le recouvrement des créances commerciales et autres dans les délais fixés.

Conformément à la politique de l'IRC, établit des politiques nationales sur les plafonds de détention de liquidités, les mouvements de fonds et les avoirs en devises.

Établit des politiques nationales sur les avances, les conditions de crédit et l'utilisation des instruments de paiement bancaires.

Supervise la préparation des demandes de transfert de fonds au siège, en veillant à ce que des soldes appropriés soient maintenus pour faciliter la mise en œuvre des subventions.

5. Gestion budgétaire, prévisions et reporting financier

Supervise la préparation et la révision des budgets de propositions de subventions, en soutenant les équipes de programme dans l'établissement des coûts et l'élaboration des budgets à soumettre.

Supervise la préparation et la diffusion des suivis budgétaires et des prévisions de dépenses mensuelles.

Présente et facilite l'examen des dépenses réelles par rapport au budget avec les chefs de programme et les gestionnaires de subventions.

Présente la situation financière mensuelle du programme national et les principaux indicateurs de performance financière à l'équipe de direction.

Conformément aux exigences des bailleurs et à la politique de l'IRC, veille à ce que les coûts partagés des programmes soient correctement récupérés et signale rapidement tout déficit de financement prévu au Country Director et au Regional Director of Finance.

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  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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