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International Medical Corps recrute un Director, Medical
CDIil y a 19 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
DOCTORAT
. 2026
- 0 commentaires COOPI International recrute un Superviseur Médical COOPI (Cooperazione Internazionale) est une organisation humanitaire, non confessionnelle et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour un monde meilleur. Fondée en 1965 par Vincenzo Barbieri (le « père » italien du volontariat international), COOPI a son siège à Milan et compte 20 antennes locales dans le Sud des pays du monde.
UN SUPERVISEUR MEDICAL – RDC
Présentation du poste
Dans le cadre de son Projet : « Réponse multisectorielle d'urgence en santé et nutrition en faveur de populations affectées par la crise humanitaire et Ebola dans 5 Zones de santé de l'Ituri, de la Tshopo et du Sud-Kivu » un recrutement est ouvert pour le poste suivant :
Responsabilités
Responsabilités et Objectif général : Sous la supervision du Chef de Projet, le superviseur médical assure la bonne implémentation dans le temps des activités du projet. Il garantit la qualité de la mise en œuvre du projet dans la zone de santé de Gethy et Lolwa dans la Province de l'Ituri et la Zone de santé de Wanierukula dans la Province de la Tshopo en collaboration avec les autorités sanitaires et le partenaire nationale de mise en œuvre.
Localisation
Lieu d'affectation : Bunia dans les ZS de Gethy et ZS de Lolwa dans la Province de l'Ituri ; Wanierukula dans la Province de la Tshopo. Responsabilités spécifiques : Suivi et évaluation des activités médicales du projet dans la Zone de Santé du projet. Mettre en place une planification du suivi des activités opérationnelles. Organiser et superviser toutes les activités médicales des structures sanitaires des aires d'interventions et du partenaire du projet. Assurer un suivi de la planification mensuelle des activités par volet (Santé primaire, SRH, Référencement et stratégie mobile, Prise en charge médicale VBG). Vérifier le respect du chronogramme des activités médicales. Identifier les faiblesses du projet et proposer des solutions. Renforcer les capacités techniques de l'équipe COOPI, de l'équipe MEDES, prestataires de soins des FOSA appuyés et du BCZS. Développer une stratégie d'approche globale pour les activités de tous les volets médicaux du projet. Renforcer les pratiques sanitaires et garantir l'application des protocoles nationaux. Superviser la gestion de la pharmacie COOPI et celles des FoSa appuyés. Assurer une synergie entre la prise en charge nutritionnelle et médicale des enfants malnutris sévères. Signaler tous les problématiques de compétence Logistique. Représenter le Coordonnateur du Consortium dans les réunions avec les BCZS, les partenaires étatiques et opérationnels. Le rapportage/suivi et évaluation : Organiser et superviser la récolte des données demandées par le projet. Participer à la préparation des rapports mensuels et à l'élaboration des rapports narratifs, intermédiaires et finaux. Produire les rapports périodiques (hebdomadaire, mensuels). Analyser le feedback des bénéficiaires sur la qualité des services.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme / Niveau d'études : Docteur en médecine humaine. Un diplôme de santé publique est un atout. Compétences requises :
Expérience
Expérience prouvée d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Expérience forte dans la mise en œuvre des projets, préférablement dans des zones en contextes de conflit / post conflit. Maitrise des Soins de santé primaire, secondaires, procédures de suivi et d'évaluation. Expérience dans les activités nutritionnelles. Excellentes capacités rédactionnelles. Fort sens de l'organisation, créativité, autonomie. Expérience en ONG indispensable. Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe. Capacités d'encadrement et formation du staff sanitaire. Maîtrise du Français écrit et parlé ; la connaissance de swahili, Lingala est un atout.
Autres informations
Bonne connaissance informatique (Word, Excel, Internet). Capacité de vivre et travailler en milieu rural isolé pendant de longues périodes. locale. N.B. Les candidatures féminines pour la promotion du Genre en RDC et de toute personne des bonnes mœurs sont prioritaires.
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exclusif
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.