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DKT GROUP FERME SARL recrute des Commerciaux Terrain à Douala, PK20 - Douala
CDIil y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Rémunération motivante + primes sur objectifs
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du développement de ses activités et de la distribution de ses épices et assaisonnements à Douala et dans tout le Cameroun, MOMODA GROUP recrute des commerciaux de terrain dynamiques, motivés et orientés résultats.
[MISSIONS]
- Prospecter de nouveaux points de vente
- Présenter et promouvoir les produits MOMODA
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Atteindre les objectifs de vente fixés
[PROFIL]
- Aucun diplôme requis
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Goût du challenge et sens des responsabilités
- Connaissance du terrain à Douala et environs (atout)
- Disponibilité immédiate
[AVANTAGES]
Rémunération motivante, primes sur objectifs, formations continues, évolution possible.
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur demande trois informations précises : expérience, zone de résidence et motivation. Indiquez les quartiers de Douala que vous connaissez bien (marchés, boutiques, supermarchés) : pour un commercial en épices, connaître les points de vente du terrain vaut plus qu'un diplôme. Demandez comment se répartissent fixe et primes.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.