Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Management, direction générale .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) .
Spécialité d’étude: Management et Gestion des Projets .
Missions principales
Tâches et missions: Assurer la représentation de JRS auprès des partenaires humanitaires et de l’administration publique locale ;-Préparer les propositions de projets et budgets avec les équipes terrain et la Direction des programmes ;-Assurer la planification opérationnelle et le suivi-évaluation des activités ;-Encadrer, soutenir, motiver et évaluer les performances du personnel engagé dans le projet ;-Garantir l’application des procédures, du Code de conduite et des contrats de travail ;- Assurer la gestion financière et garantir une comptabilité transparente en lien avec l’Administrateur financier ;-Elaborer et soumettre les budgets annuels et garantir le respect des lignes budgétaires bail leurs ;-Superviser la logistique, la gestion du matériel, l’approvisionnement et le fonctionnement de la base/Guest House ;-Garantir la sécurité de la base avec l’équipe ;- Assurer la liaison avec l’administration publique décentralisée, les partenaires et l’Église locale ;-Partager les informations et soutenir les activités de plaidoyer découlant du terrain ;-Élaborer et transmettre les rapport d’activités de périodiques à la Direction Nationale .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 09 Octobre 2026 .
Compétences: BAC+5 en Management de projets, Sciences Sociale, Droit, Economie ou équivalent ;- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le management de projets humanitaires ;-Certification PMP ou en gestion de projets appréciée ;-Gestion administrative des RH ;-Qualités rédactionnelles ;-Gestion financière et budgétaire ;-Maitrise parfait du français et de l’anglais ;-Maîtrise du pack Office ;-Management et pratique de la gestion de projets. Dossier à Fournir : CV détaillé comprenant 3 personnes des références: Lettre de motivation à adresser au coordonateur des Ressources Humaines; Carte ONAPE sont à envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 09 Octobre 2026 .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait PMP avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en R&D et gestion de projets. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Master) en Gestion des Projets. Missions principales : Agir en tant que principal représentant senior d Acted pour le projet auprès d
Nous recherchons un Coordinateur de Projet pour un contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 5 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en développement rural, niveau d étude supérieur (Licence) avec une spécialité en statistiques ou sciences sociales. Missions principales : Contribuer à l élaboration et à
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: R D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master)