T4
2 Chargés de recouvrement terrain
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital, ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un Test Leader – Recouvrement / Mainframe / API.
Contexte du poste
Le profil recherché s'inscrit dans un contexte Test/Homologation en tant que Test Leader. La mission consiste à intégrer la Squad Recouvrer et à couvrir les périmètres fonctionnels suivants : le recouvrement automatique, le recouvrement amiable et le contentieux.
Missions principales
Le consultant sera responsable de cadrer les sujets de recette, de définir et concevoir la stratégie de recette, de rédiger les plans et scénarios de tests, d'exécuter les campagnes de tests et de préparer les jeux de données nécessaires.
Compétences techniques requises
Maîtrise des environnements Mainframe et SQL. Expertise dans les outils de tests comme Postman.
Expérience
Expérience en stratégie de recette et gestion des anomalies.
Secteur fonctionnel recherché
Une expertise dans le domaine du recouvrement, avec une expérience en Banque/Crédit, constitue un atout significatif.
Qualités attendues
Excellentes compétences rédactionnelles. Rigueur, organisation et autonomie.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Bénin Digital, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.