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Business Analyst Data / Référentiels – Migration Informatica vers Python

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Cotonou
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Business Analyst Data / Référentiels – Migration Informatica vers Python

Bénin Digital recrute un Consultant Métier / Business Analyst confirmé pour rejoindre l'équipe dédiée à la gestion des Référentiels Transverses du Groupe, affiliée à la direction Tech Expertises & Solutions.

Ce département accompagne les différentes lignes métiers dans l'exploitation des données et intervient sur les processus d'acquisition, de consolidation, de distribution et de consommation des données. Le projet actuel porte sur une migration des ETL Informatica PowerCenter vers Python.

Expérience requise

Le poste s'adresse à un profil senior justifiant de 6 à 9 ans d'expérience.

Missions principales

En tant que Business Analyst, vous prenez en charge la gestion fonctionnelle et les tests de non-régression, le suivi des analyses ainsi que l'accompagnement du changement.

Dans le cadre de la migration technologique, vous analysez les besoins et rédigez les spécifications des futurs traitements. Vous participez à la transition technologique et intégrez les mises à jour fonctionnelles.

Vous assurez également la réalisation des tests, les recettes fonctionnelles et l'accompagnement lors de la mise en production.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en Systèmes d'Information et d'une expérience confirmée en environnement Agile ainsi qu'en gestion de projets Data. Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence et la suite Microsoft Office 365. Votre niveau de français est courant et votre anglais professionnel.

À propos de l'entreprise

Bénin Digital est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, active dans divers secteurs en Afrique et en Europe.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Python dans un contexte africain. Pour Bénin Digital, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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