T4
Recrutement d'un Electricien industriel, un Mécanicien diéséliste
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Calavi-Togba
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un technicien expérimenté capable de concevoir, fabriquer, assembler et assurer la maintenance des machines agro-industrielles.
Compétences recherchées
Le poste requiert une maîtrise de l'usinage et de la fabrication mécanique : tournage, fraisage, découpe, pliage et assemblage. Le candidat devra également être en mesure d'assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des pannes. Une bonne organisation et le suivi des projets de fabrication, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison, sont indispensables. Enfin, un esprit d'analyse, de l'autonomie et une réelle capacité à résoudre les problèmes techniques sont attendus.
Profil recherché
Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus.
Formation et diplômes
Une formation ou une expérience confirmée en mécanique, fabrication mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire est requise.
Expérience
Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine.
Informations supplémentaires
Lieu de travail : Calavi-Togba.
Rémunération : salaire intéressant. Pour plus d'informations,
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez 3 ans d'expérience. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.