Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement : Électricien d'Usine - Courant Fort (H/F) et Soudeur de Maintenance Industrielle (H/F)
Une briqueterie située à ZOGBODOMEY recrute deux profils techniques pour renforcer son équipe de maintenance industrielle.
Offre 1 : Électricien d'Usine - Courant Fort (H/F)
Missions principales
Le titulaire du poste assure le câblage et l'alimentation des moteurs de haute puissance, notamment les broyeurs, malaxeurs, presses et convoyeurs. Il intervient sur les armoires électriques, les coffrets de puissance, les disjoncteurs et les variateurs de vitesse. Il dépanne rapidement les pannes électriques afin de garantir la continuité de la production. Il entretient également le système d'alimentation électrique des brûleurs, des ventilateurs et des automatismes du four et du séchoir. Le respect strict des normes de sécurité électrique et des consignes de verrouillage et de consignation est impératif.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d'un niveau d'études de type Bac Pro ou CAP en Électrotechnique ou Électricité industrielle, ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience. Il doit maîtriser parfaitement le courant fort, les moteurs triphasés, les armoires électriques et la lecture de schémas. Des habilitations électriques industrielles à jour (B2V, BR, BC) sont exigées. Le poste requiert réactivité, rigueur et un respect strict des consignes sécuritaires.
Offre 2 : Soudeur Maintenance Industrielle (H/F)
Missions principales
Le soudeur recharge en métal et répare les pièces usées par la friction de la terre, telles que les vis d'extrudeuse, les pales, les blindages et les trémies. Il effectue des travaux d'assemblage et de chaudronnerie lourde sur les wagons de four, les tapis convoyeurs et le renforcement de structures. Il prépare, découpe et meule les métaux avant soudure. Il entretient et soude les rails, châssis et équipements roulants de l'usine.
Profil recherché
Aucun diplôme n'est exigé : la pratique et l'expérience de terrain priment, et un test pratique sera effectué à l'embauche. Une expérience confirmée en chantier, en atelier ou en soudure de terrain est attendue. Le candidat doit maîtriser la soudure, notamment la résistance des cordons et le rechargement, ainsi que le maniement de la meuleuse et du chalumeau. Le poste demande débrouillardise, résistance physique et rigueur sécuritaire.
Localisation
Usine / Briqueterie ZOGBODOMEY.
Candidature
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.