SA
Animatrice/ Animateur de live sur TikTok - Abidjan, Yopougon
CDIil y a 27 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Éducateur(trice) Scolaire - Yopougon L'Institut Supérieur Adam Marshall (ISAM) lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Éducateur(trice) scolaire afin de renforcer son équipe éducative.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Éducateur(trice) Scolaire - Yopougon
Formation / Diplômes
Titulaire d'un BAC+2 ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Bonne connaissance de la gestion de la vie scolaire ; Sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion ; Bon relationnel, présentation soignée et esprit d'équipe ; Capacité à gérer les conflits et à travailler sous pression ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Résider de préférence à Yopougon ou environnent. Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit comporter : Une lettre de motivation adressée au DG de ISAM ; Un curriculum vitae (CV) actualisé ; Une copie du diplôme obtenu ; Une copie de la pièce d'identité ; Les attestations ou certificats de travail. La . Critères de l'annonce pour le poste : Éducateur(trice) Scolaire - Yopougon Métier Métiers des services Secteur d´activité Éducation, formation Type de contrat Région Abidjan Yopougon Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Institut Supérieur Adam Marshall (Isam). Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.