CDIil y a 2 mois

Agent Sécurité

FNE Cameroun (Intermédiaire)

Cameroun

Description du poste

1 Agent Sécurité Branche d'activité Services aux personnels

/ Tâches

IDENTIFY USERS

Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

CDI

Lieu du travail Limbe Date d'expiration

31/03/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché érent Age 24 - 45 ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois

** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre** Ngome Emmi-Gold,

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recherché

Formation en Sciences Sociales, Développement International, Gestion de Projets ou equivalent.
Expérience en coordination de projets humanitaires ou de développement.
Connaissance des standards du secteur (SPHERE, CHS, Code de conduite).
Bilinguisme requis selon la zone d'intervention.

Informations sur le poste

Pays : Cameroun
Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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