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CDDil y a 3 mois

Agent Sécurité

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun
Salaire mensuel 60 000

Description du poste

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** À propos du poste**

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FNE Cameroun (Intermédiaire) recherche un(e) Agent Sécurité pour renforcer son équipe financière à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Comptabilité & Reporting : Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers périodiques.
  • Budget & Prévisions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exécution budgétaire.
  • Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie et optimiser les placements.
  • Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.
  • Audit & Contrôle Interne : Mettre en place des procédures de contrôle interne robustes.

Informations complémentaires

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Dans le cadre de ses programmes de développement, FNE Cameroun (Intermédiaire) recrute un(e) Agent Sécurité à Cameroun.

principales

  • Coordination de Programme : Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités.
  • Mobilisation Communautaire : Engager les communautés cibles et les parties prenantes locales.
  • Suivi & Évaluation : Collecter et analyser les données pour mesurer l'impact des interventions.
  • Rapport aux Bailleurs : Préparer les rapports techniques et financiers selon les exigences des donateurs.
  • Renforcement de Capacités : Former les équipes locales et partenaires sur les outils du programme.

Informations complémentaires

20 Agent Sécurité Branche d'activité Services aux personnels

/ Tâches Assurer la sécurité des biens et des personnes. Salaire mensuel

60 000   (F CFA)

Type de contrat

CDD

Lieu du travail Douala... Date d'expiration

05/03/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

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** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché érent Age 20 - 35   ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois Langues Français : parlé / Lu / Ecrit

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre** NGO NOLLA Cathy Blandine epse TINA,

Conseiller Emploi au FNE - Agence de ...

recherché

  • Formation en Sciences Sociales, Développement International, Gestion de Projets ou equivalent.
  • Expérience en coordination de projets humanitaires ou de développement.
  • Connaissance des standards du secteur (SPHERE, CHS, Code de conduite).
  • Bilinguisme requis selon la zone d'intervention.

Ce que nous offrons

Mission à fort impact social, couverture santé, expérience terrain internationale.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

recherché

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou DSCG/DESCF.
  • Expérience confirmée en gestion financière ou en cabinet d'audit.
  • Maîtrise du référentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).
  • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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