CDDil y a 2 mois

Agent Sécurité

FNE Cameroun (Intermédiaire)

Cameroun

Salaire mensuel 50 000

Description du poste

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** À propos du poste**

FNE Cameroun (Intermédiaire) recrute un(e) Agent Sécurité pour enrichir ses équipes à Cameroun.

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** Missions**

principales

Exécution Opérationnelle : Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité.
Collaboration : Travailler en étroite synergie avec les différents services de l'organisation.
Qualité & Standards : Garantir un niveau de qualité conforme aux standards de l'entreprise.
Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités à la hiérarchie.
Initiative : Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus.

Informations complémentaires

2 Agent Sécurité Branche d'activité Services aux personnels

/ Tâches

Assurer la sécurité des locaux Salaire mensuel

50 000 - 60 000 (F CFA)

Type de contrat

CDD

Lieu du travail Douala. Date d'expiration

04/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché

60 ans Expérience professionnelle Souhaitée Durée de l'expérience professionnelle 6 mois Langues Français : parlé / Lu / Ecrit

** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre**

TIENTCHEU MENDOUGA ESTELLE,

Conseiller emploi au FNE - Agence de Douala Bali Retour à la Liste des offres Informez les autres à travers :

recherché

Formation adaptée au poste proposé.
Expérience pertinente dans un rôle similaire.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Motivation et volonté de contribuer au développement de l'organisation.

Ce que nous offrons

Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.

### Candidature****

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Conseil Expert Candidature

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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