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CDIil y a 2 mois

Receptionniste Hôtel

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun
Salaire mensuel 60 000

Description du poste

1 Receptionniste Hôtel Branche d'activité Hôtels

/ Tâches

PERFORMS THE DUTIES OF A RECEPTIONIST

Salaire mensuel

60 000   (F CFA)

Type de contrat

CDI

Lieu du travail Limbe Date d'expiration

27/03/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution Autres informations Working days, 6days a week Working hours, In shifts

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** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché érent Age 16 - 60   ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre**

GENIVA MOJOKO NANYONGO MONONO,

Conseiller emploi au FNE - Agence de Limbé Retour à la Liste des offres Informez les autres à travers :

recherché

  • Formation en Sciences Sociales, Développement International, Gestion de Projets ou equivalent.
  • Expérience en coordination de projets humanitaires ou de développement.
  • Connaissance des standards du secteur (SPHERE, CHS, Code de conduite).
  • Bilinguisme requis selon la zone d'intervention.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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