UN
Project Manager [Ouvert aux candidats de Niveau 0 & 1 & 2], Bangui, Central African Republic
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bangui
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
La République Centrafricaine dans sa stratégie de protection de son patrimoine forestier exceptionnel qui couvrent plus d’un tiers du territoire national (environ 22.3 millions d’hectares de forêts, soit 45% du territoire national), avec une forte biodiversité et fournissant des services écosystémiques vitaux, et de lutte contre la pauvreté des communautés, entend changer de paradigme pour inverser la tendance à la perte du couvert forestier estimée annuellement à 0,26 % soit 58 000 hectares de couvert forestier. Pour cela, la mise en œuvre de l’axe 4 du Plan National de Développement (PND) 2024-2028 permettra de transformer la conservation de la forêt et la gestion durable des terres en une source de valeur financière directe pour les communautés locales. Le mécanisme des Paiements pour Services Environnementaux (PSE), tel que développé par CAFI, permet de concrétiser cette transformation en apportant aux producteurs et aux communautés qui adoptent des pratiques vertueuses, des incitations financières permettant de gérer durablement leurs terres et forêts.
Localisation
L’Unité Environnement, Énergie et Changement Climatique (EE&CC) du PNUD  soutient le Gouvernement dans la mise en œuvre des politiques environnementales, de développement durable et énergétique. À travers ses programmes et projets, elle promeut les énergies renouvelables en milieu rural, la conservation de la biodiversité, l’écotourisme dans les aires protégées, l’agroforesterie et la gestion durable des forêts. Elle appuie également l’accès à la finance climat et le renforcement des capacités nationales et locales pour la prévention des risques climatiques et la gestion des urgences
Présentation du poste
En 2025, la RCA a bénéficié d’un Don préparatoire de l’Initiatives pour les Forêts d’Afrique Centrale ( CAFI ) d’un montant de 300 000 USD pour la formulation d’un Projet PSE Bangui et ses périphéries  pour une durée de 5 ans (2026-2030). L’objectif principal du projet est de déployer des PSE au profit des communautés, de démontrer la nécessité et l’efficacité d’un système PSE en RCA, en l’ancrant dans la plateforme régionale de CAFI et en l’adaptant au contexte national. Dans l’optique de mettre en œuvre le « Projet PSE Bangui et ses périphéries », le Bureau du PNUD en RCA recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Evaluation du projet
Responsabilités
Sur la base de son expertise, l’Analyste en Suivi-Evaluation du PNUD aura pour mission principale de soutenir efficacement la mise en œuvre des interventions du projet tant sur le plan institutionnel, programmatique qu’opérationnel, conformément au Document du Projet qui contribue au Programme Pays (CPD) 2023-2027 qui est aligné sur les priorités nationales définies dans le Plan National de Développement (PND 2024-2028), en particulier l’Axe stratégique 5 : Durabilité environnementale et résilience face aux crises et aux effets du changement climatique. Sous la supervision et l’orientation générales du/de la Chef(fe) de Projet, et en lien avec l’Analyste en Suivi-Evaluation du PNUD, le (la) titulaire sera chargé(e) d’assurer le suivi et de l’évaluation du projet. Pour ce faire, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable de communication (ou la personne ayant ces fonctions) sur les aspects du projet liés à la gestion des connaissances.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂŞt Ă postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Formation / DiplĂ´mes
La République Centrafricaine dans sa stratégie de protection de son patrimoine forestier exceptionnel qui couvrent plus d’un tiers du territoire national (environ 22.3 millions d’hectares de forêts, soit 45% du territoire national), avec une forte biodiversité et fournissant des services écosystémiques vitaux, et de lutte contre la pauvreté des communautés, entend changer de paradigme pour inverser la tendance à la perte du couvert forestier estimée annuellement à 0,26 % soit 58 000 hectares de couvert forestier. Pour cela, la mise en œuvre de l’axe 4 du Plan National de Développement (PND) 2024-2028 permettra de transformer la conservation de la forêt et la gestion durable des terres en une source de valeur financière directe pour les communautés locales. Le mécanisme des Paiements pour Services Environnementaux (PSE), tel que développé par CAFI, permet de concrétiser cette transformation en apportant aux producteurs et aux communautés qui adoptent des pratiques vertueuses, des incitations financières permettant de gérer durablement leurs terres et forêts.
Localisation
L’Unité Environnement, Énergie et Changement Climatique (EE&CC) du PNUD  soutient le Gouvernement dans la mise en œuvre des politiques environnementales, de développement durable et énergétique. À travers ses programmes et projets, elle promeut les énergies renouvelables en milieu rural, la conservation de la biodiversité, l’écotourisme dans les aires protégées, l’agroforesterie et la gestion durable des forêts. Elle appuie également l’accès à la finance climat et le renforcement des capacités nationales et locales pour la prévention des risques climatiques et la gestion des urgences
Présentation du poste
En 2025, la RCA a bénéficié d’un Don préparatoire de l’Initiatives pour les Forêts d’Afrique Centrale ( CAFI ) d’un montant de 300 000 USD pour la formulation d’un Projet PSE Bangui et ses périphéries  pour une durée de 5 ans (2026-2030). L’objectif principal du projet est de déployer des PSE au profit des communautés, de démontrer la nécessité et l’efficacité d’un système PSE en RCA, en l’ancrant dans la plateforme régionale de CAFI et en l’adaptant au contexte national. Dans l’optique de mettre en œuvre le « Projet PSE Bangui et ses périphéries », le Bureau du PNUD en RCA recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Evaluation du projet
Responsabilités
Sur la base de son expertise, l’Analyste en Suivi-Evaluation du PNUD aura pour mission principale de soutenir efficacement la mise en œuvre des interventions du projet tant sur le plan institutionnel, programmatique qu’opérationnel, conformément au Document du Projet qui contribue au Programme Pays (CPD) 2023-2027 qui est aligné sur les priorités nationales définies dans le Plan National de Développement (PND 2024-2028), en particulier l’Axe stratégique 5 : Durabilité environnementale et résilience face aux crises et aux effets du changement climatique. Sous la supervision et l’orientation générales du/de la Chef(fe) de Projet, et en lien avec l’Analyste en Suivi-Evaluation du PNUD, le (la) titulaire sera chargé(e) d’assurer le suivi et de l’évaluation du projet. Pour ce faire, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable de communication (ou la personne ayant ces fonctions) sur les aspects du projet liés à la gestion des connaissances. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.