Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnêtes et transparents ;
Autres informations
- Nous nous devons d’être redevables nous-même et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements.
- Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes et pour obtenir l’égalité pour les filles ,
- Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants.
- Notre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs ;
- Nous soutenons activement nos collègues, en les aidant à atteindre leurs objectifs
- Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires.
Localisation
- Nous respectons toute personne. apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail
- Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur de lui et développe son potentiel. Niveau de
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Conseil Expert Candidature
- Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnêtes et transparents ;
Autres informations
- Nous nous devons d’être redevables nous-même et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements.
- Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes et pour obtenir l’égalité pour les filles ,
- Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants.
- Notre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs ;
- Nous soutenons activement nos collègues, en les aidant à atteindre leurs objectifs
- Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires.
Localisation
- Nous respectons toute personne. apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail
- Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur de lui et développe son potentiel. Niveau de contact: Moyen: Interaction occasionnelle avec les enfants
Expérience
Rattaché au Directeur du développement commercial, le rôle consiste à coordonner les processus de gestion et de rapportage des subventions, en travaillant en collaboration avec d’autres personnes pour produire des rapports de donateurs de haute qualité et en temps opportun tout en garantissant les capacités du personnel en matière de subventions et de rapportage. Le spécialiste de la conformité des subventions sera chargé de fournir aux équipes de programme et de support, un soutien général à la gestion des subventions et de conseiller sur la conformité des donateurs et les réglementations de Plan International CAR pour garantir que les subventions sont mises en œuvre dans les délais, selon les exigences et dans le respect du budget. Ce poste est idéal pour un joueur d’équipe motivé et enthousiast avec une solide expérience des subventions et des finances qui peut produire des livrables de qualité dans un délai limité. De façon particulière, il aura la charge de suivre le contrat de subvention de Plan RCA avec l’UNCT/ PRUCAC dans le cadre de la mise œuvre du projet PRUCAC 2. A cet effet, il veillera à la finalisation du budget du bailleur et la contribution des bureaux nationaux au projet. Il transfèrera ce budget dans le Template de Plan et veillera à l’équilibre des catégories de coûts coûts spécifiques directs, coûts directs partagés et coûts répartis. Il veillera a établir, avec les Finances et le programme, le planning budgétaire, le cashflow bimensuel, et tous les outils de suivi financiers. Il suivra, le respect des exigences du contrat en termes de livrables, de soumission des rapports, de demande des financements. Il vérifiera la conformité des pièces justificatives, enregistrera les revenus, informera les bureaux nationaux des transferts reçus. Il contribuera aux négociations avec les partenaires commerciaux (Société de transfert monétaire, sociétés de téléphonies, compagnies d’assurance, etc.) en veillant à ce que les exigences du contrat de projet soient respectés.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.