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Climaticien -réf:PJ/Clim/013/09/2026

Groupe SIPROMAD
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Climaticien installe, entretient et répare les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage (CVC) des bâtiments gérés par la Direction Immobilier, notamment à la Tour REDLAND. Il garantit le bon fonctionnement des équipements, leur conformité aux normes de sécurité et environnementales (dont la gestion des fluides frigorigènes) et contribue au confort des occupants. Installation :

  • Étudier les plans et spécifications techniques. Installer les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, puis assurer la mise en service (réglages, tests, vérification des performances). Diagnostic et réparation :
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes CVC. Réparer ou remplacer les composants défectueux (compresseurs, moteurs, ventilateurs, etc.). Entretien :
  • Réaliser la maintenance préventive : nettoyage des filtres, contrôle des circuits frigorifiques, vérifications périodiques et consignes d’usage. Conformité :
  • Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment la réglementation applicable aux fluides frigorigènes. Signaler tout risque ou anomalie au N+1. Reporting et conseil :
  • Rédiger les rapports d’intervention et conseiller les occupants ou la clientèle interne sur l’utilisation et l’entretien des équipements.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Groupe SIPROMAD. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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