SA

STAGIAIRES COMMERCIAUX

SAZIENCE Technolgy Cameroun
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SAZIENCE Technology Cameroun recrute des Stagiaires Commerciaux pour renforcer son équipe commerciale. Le poste s'adresse à un Agent Commercial Junior dynamique et motivé, désireux de développer des relations clients solides et de contribuer activement à la croissance de l'activité.

Type de mission : Stage Professionnel Démarrage : 05 Octobre 2026 Lieu : DOUALA et YAOUNDÉ

Missions

Votre mission consiste à assurer la prospection, le suivi des prospects et des clients, le développement de nouvelles opportunités commerciales ainsi que l'accompagnement de l'équipe commerciale.

Profil recherché

Vous êtes fraîchement diplômé(e), motivé(e) et prêt(e) à apprendre ? Nous souhaitons vous rencontrer.

Les prérequis pour ce poste sont les suivants :

Bac+2/3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou domaine similaire. Bonne communication et aisance relationnelle. Personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Esprit commercial et goût du challenge. Aucune expérience professionnelle requise.

Formation / Diplômes

Niveau d'études minimum : Associate's Degree.

Documents à fournir

Lettre de motivation et Curriculum Vitae.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez SAZIENCE Technolgy Cameroun. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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