BO
Boissons du Cameroun recrute un(e) Ingénieur Travaux
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Boissons du Cameroun recrute un(e) Cyber Security Lead pour renforcer la sécurité de ses systèmes d'information industriels au sein de son unité de production.
Missions principales
Le titulaire du poste garantit le déploiement de la stratégie CPS au sein de l'unité de production. Il pilote la sûreté informatique et la gestion des droits d'entrée OT. Il assure le monitoring, le traitement des périls et la résilience des infrastructures OT. Il entretient un suivi des évolutions technologiques et des solutions novatrices. Il étudie les attentes des collaborateurs en lien avec les services centraux. Il exécute ses missions en conformité avec les standards du SMI de Boissons Du Cameroun.
Profil recherché
Le candidat recherché est titulaire d'un Bac+3 en Ingénierie Informatique Industrielle ou d'un cursus similaire. Il justifie d'une expérience de 2 ans au minimum en milieu de production.
Expertises techniques
Il administre les équipements et les privilèges OT, notamment les comptes, les autorisations et les accès à distance protégés. Il identifie et corrige les pannes logicielles ou matérielles, du diagnostic à l'optimisation. Il valorise et sécurise les informations techniques par le contrôle et la traçabilité. Il maintient et protège les bases de données pour assurer leur pérennité. Il paramètre, pilote et sécurise les infrastructures réseaux Ethernet en usine. Il installe et exploite les langages de communication technique tels que MQTT, OPC UA, Modbus et Profinet. Il structure et maîtrise les plans des systèmes d'information industrielle. Il manipule les outils de pilotage et de suivi de projets. Il installe et gère les programmes en configuration client/serveur.
Qualités recherchées
Réactivité, précision, sens de l'ordre, esprit collaboratif et travail inter-services, endurance face à la pression.
Candidature
Soumettez votre CV via le portail numérique.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.